精細化管理是一種管理理念和管理技術，是通過規則的系統化和細化，運用程序化、標準化、數據化和信息化的手段，使組織管理各單元精確、高效、協同和持續運行。 　　精細化并不是全新的東西，那些做事認真的人早已經在做了。但作為現代工業化時代的一個管理概念，最早是由日本的企業在20世紀50年代提出的

　　潮流運動品牌匡威（Converse）一向以前衛、色彩大膽著稱，今年是匡威誕生一百年，匡威推出了一系列限量鞋款以慶祝Converse 100周年慶典。據了解，本月Converse即將發布一個名為Safety的最新限量系列。該系列的靈感來自于安全設備，將橘黃色和熒光綠色的反光條分別添加到了灰色和黑色的ChuCK Taylor后跟，分別推出高幫

　　日前，2008年中國皮革發展論壇在我省召開。來自國內的皮革業巨頭齊聚一堂，共同探討“新形勢下皮革業如何升級”。與會人士希望以本屆論壇為契機，促進全國皮革行業的轉型升級，走“綠色皮革”之路。    論壇上，興業皮革董事長吳華春介紹了福建皮革業發展現狀。他表示，皮革業是福建省傳統優勢產業之一，

　　越來越多的求職者將自己在未來企業中的發展前景，作為擇業條件的關鍵因素。因為，社會物質財富發展到一定階段時，人們并不單單僅為錢而工作，進而轉變為追求自我價值的實現。自我價值的實現更多體現在未來工作狀態相比與目前狀態的增值情況。所以，任職者希望伴隨企業的成長而得以發展。     一項權威統

    時下，由《華夏酒報》發起的“責任營銷”專題探討，引起了社會的高度關注。筆者也看到很多有關“責任營銷”的深入探討，給人的感覺好像是撿起虎皮扛大旗，口號的成分太多,往往是只聽腳聲響，不見樓上人。     責任營銷是企業發展的方向，但是僅僅把責任營銷當成一種宣傳的口號與標語是

    半月談記者最近在浙江、廣東等發達地區調研時發現，隨著經濟結構調整和產業升級步伐的加快，部分陷入發展困境的企業尤其是勞動密集型企業，為降低用工成本，已經或準備大規模裁減員工，引進新設備、裁撤老員工的“機器吃人”現象十分明顯。一些基層干部和專家建議，各級黨委政府亟須正面應對企業減員引發