一、從以產品生產為主導到以關注細分顧客和定位產品的轉變　 　　由于工作緣故，我接觸了很多在浙江、江蘇和廣東一大批的中小型本土服鞋企業。其中有相當多的企業主做法是想方設法弄好廠房生產線等，就僅僅只生產一種或幾種簡單的產品上規模，想當然天真地認為馬上在市場上進行招商，很快就能回錢了。還試想著去靠產品打

　　選產品是一件很讓老板們頭痛的事情，徜徉于城市的公司大多數是沒有核心品牌和自有產品的商貿銷售型公司，產品倒來倒去再包裝，推動著市場物流業的蓬勃發展。每年的蒙交會、國藥會和形形色色的博覽會吸引各路老板前來左挑右選，人頭攢動。選好了產品，大家的市場操作手法千奇百怪，不知不覺就把產品盤“熄了火”，最讓老

　　最近，在參與某企業營銷團隊的年度銷售培訓規劃討論中，又難免涉及了這個頗有爭議的話題，那就是營銷人員的成長“到底是理念塑造在先，還是技巧類培訓比重大?”事實上，無非就是去討論 “是眼前的現實重要，還是遠見的重要?” 我想誰都明白這個問題,大家也不必去說模擬兩可的答案,關鍵是看最后你到底怎么選擇、怎么做了

    作為中國運動領域領導品牌，繼08年點燃奧運圣火之后，李寧品牌在09年伊始再次引領業界潮流，推出女子運動全新理念“INNER SHINE”。 2009年2月26日 ，李寧品牌09春夏女子運動系列產品發布會于北京李寧中心隆重舉行，著名主持人李靜、國際芳香療法治療師學會大中華區首席代表兼著名心理學家金韻蓉、舞蹈家

　　劉少珊女士： 　　伊頓公司亞太區人力資源副總裁，擁有超過20年的地區人力資源管理經驗，曾任職于多家跨國企業，如GE醫療，渣打銀行，孟山都和北電。 　　伊頓公司： 　　伊頓公司成立于1911年，是一家多元化的動力管理公司，在許多工業領域都是全球領導者，包括電源品質、輸配電及控制系統；工業設備和移動工程機械

　　昨日，市勞動就業管理局相關負責人借助本報提醒求職者：抓住機會，有備而來，從容選崗。 　　據介紹，市勞動部門為搞好節后的幾場招聘會，年前就開始聯系、篩選省內外的供崗企業，也充分考慮到本地求職者的實際情況，提供的崗位基本可滿足不同層次的需求。然而，很多求職者，特別是部分農民工缺少自薦能力，結果錯失良