他的崛起，是中國騰飛的一個縮影 ——香港華達集團董事長李曉華的創富之路 ●1951年，生于北京。 ●1967年，赴黑龍江生產建設兵團插隊。 ●1973年，回北京，當過鍋爐工、炊事員。 ●1979年，開始經商。 ●1985年，赴日本留學。 ●1986年，創立自己的公司，在香港、日本等地經商。 ●1990年

　　我是“數盲”，最害怕與阿拉伯數字打交道，大學時代，“高等數學”差點重修，對數字，我只有兩個字形容：郁悶。所以家中一切理財事宜，都由老婆打點。而現實，我卻養尊處優地享受“數字生活”，記得當年一句“呼機手機商務通，一個都不能少”的廣告詞，一時間響徹了大江南北，而如今再用它來審視我們的數字生活真是“小

　　亞士德公司高級顧問，人力資源顧問和資深培訓講師。畢業于上海復旦大學管理學院，曾接受英國利物浦大學戰略人力資源管理培訓，持有美國COMPASS LTD團隊訓練專職講師證書。目前兼任美國管理學會（AMA）團隊訓練管理課程和美國DB國際商學院MBA課程人力資源管理客座講師。 　　近十年來，彭先生曾在多家世界著名跨國公司

　　“白衣天使”紛紛要脫下白衣另謀職業。記者了解到，時下上海醫院正涌動著一股護士跳槽暗流。去年，光瑞金醫院就有20名護士跳槽，部分區中心醫院每年有10多名護士調出，某三級甲等醫院每月至少一名護士調離，各大醫院護士告急。一些醫院院長表示，正在考慮到江、浙、安徽等地去緊急招聘護士。 　　工作兩年左右，是護

楊偉強說，君子不立危墻之下。 “退一步自然優雅，讓三分何等清閑也！” 和楊偉強有過接觸的人大概比較容易體會到他那良好的溝通能力，沒有接觸過楊的人也不難從他對PPA事件的處理中得出這樣的結論。 楊偉強說，他的溝通能力得益于小時候的生活經歷。 1942年，楊偉強出生于香港一個境況不壞的家庭，其父有著

　　女人在職場中的成就，真的像通常被認為的那樣，無法與男人的功績相提并論嗎？真的嗎？肯定不是真的。我們很清楚這是些謬論。但不服氣的女人，誰又能輕松駁斥固有這些觀點論調的上司呢？ 　　謬論長期存在，自有謬論存在的基礎。因為社會長期允許由男人主導著職場的環境，他們建立了專有的職場游戲規則。我們若要分去