世界進(jìn)入新世紀(jì)，全世界關(guān)注的焦點集中在知識經(jīng)濟(jì)及人才兩大主題上。21世紀(jì)國際競爭的焦點是人才，世界性的人才激烈爭奪已經(jīng)演變成沒有硝煙的第三次世界大戰(zhàn)。在人才備受重視的今天，人才流動日益頻繁，研究市場經(jīng)濟(jì)下人才流動的動因就具有重要的現(xiàn)實意義。  一、人才流動的含義、歷史與現(xiàn)

    南方網(wǎng)訊  “用人不疑，疑人不用”這是幾千年來中國傳統(tǒng)在用人問題上的至理名言。     但是，就目前我國企業(yè)界在用人問題上吃盡了“用人不疑”的苦頭，往往是在當(dāng)初大家公認(rèn)為“有能力、有理想、品德好”等等最優(yōu)秀的人員，反而出問題的也最多，尤其是在一些私營

    南方網(wǎng)訊  近期招聘會調(diào)查顯示，8類求職大學(xué)生更容易得到用人單位的青睞。     第一類：在最短時間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化的人。企業(yè)最關(guān)注的是人才求職心態(tài)與職業(yè)定位是否與公司需求相吻合，個人的自我認(rèn)識與發(fā)展空間是否與公司的企業(yè)文化與發(fā)展趨勢相吻合。  &

    南方網(wǎng)訊  北京市教委公布的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2005年北京地區(qū)普通高校本�？�、研究生初次就業(yè)率為89.30，高職專科生初次就業(yè)率為89.14，而本科生初次就業(yè)率則為88.44，其中高職�？粕�初次就業(yè)率首次超過了本科生。那么究竟是什么原因?qū)е略��?jīng)炙手可熱的學(xué)歷型人才在就業(yè)市場上輸給了曾長期“

    近200家紡企代表舉行緊急座談，商量如何應(yīng)對歐美設(shè)限出口訂單轉(zhuǎn)移、紡企生存環(huán)境惡化問題。據(jù)外貿(mào)司官員透露，廣交會第一期前三天紡織品出口成交大幅下滑。廣東、上海、浙江、江蘇等44個地區(qū)代表團(tuán)分上下午兩批進(jìn)行座談。據(jù)悉，這次座談并不在本屆廣交會原定活動會議之列。這是在紡織品成交比上屆又

　　河北寶碩股份有限公司總投資５８億元氯堿化工項目，近日在內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼簽字，該項目擬落戶奈曼旗。 　　 　　氯堿化工項目是一項綜合項目，按照總體規(guī)劃，將分步實施。其中，４５萬噸離子膜燒堿項目將投資１０億元，５０萬噸專用聚氯乙烯樹脂項目投資１２．５　億元，６０萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項目投資２７億元，８０萬