臨近歲末，旅游、汽車、育嬰、高端物業和IT等五類人才需求高漲。前程無憂的最新數據顯示，11月的全國才市數據繼續走高，共計有64.45萬個有效職位數。北京、上海繼續位居榜單前列，江蘇、浙江呈上升趨勢。從薪資方面來看，專業服務（咨詢/人力資源）的薪情看漲，牢牢站穩高薪人群行列，而且越是在經濟發達

    外資銀行網點在滬“擴張”瘋搶人才市民將可擁有個人理財師 　　昨天是我國金融行業全面對外開放第一天，記者發現，雖然距離大學生畢業還有半年多時間，但是各類金融類人才已經遭遇到各大銀行等金融機構的“瘋搶”。花旗銀行、渣打銀行、匯豐銀行、荷蘭銀行、恒生銀行等眾多外資銀行近日均參加了校園招

    原以為通過筆試和面試的慶怡（化名）可以順利到用人單位工作，沒承想，對方卻提出對她和其他兩名過關的女大學生進行強令孕檢，沒有懷孕的應聘者才可以正式到單位工作。用人單位的這個規定令慶怡十分不解，最終，她沒有參加孕檢，放棄了這個機會。 　　求職怪象 　　招聘單位要我去做孕檢 　　12日

    冒著丟“飯碗”的風險，也要用法律找回屬于自己的權利——不久前，一起發生在哈市的畢業生投訴用人單位的維權案例，讓許多業內人士拍案叫好。 　　小徐是05屆畢業生，畢業后與哈市一家公司簽訂了為期三年的勞動合同，約定試用期為4個月。試用期滿后，公司對他做出了延長試用期半年的決定，理由是小徐需經

    歐盟對中國皮鞋的反傾銷裁決，將導致福建鞋類企業在歐盟市場競爭力下降，但多數福建鞋企表示不會放棄歐盟市場。　　福建是中國鞋類生產出口第二大省，每年約有數億雙鞋走向國際市場，相當一部分出口到歐盟。今年十月，歐盟對中國皮鞋做出為期兩年，稅率高達百分之十六點五的反傾銷裁決，波及福建二百家鞋

    記者今天從相關部門下發的《關于2007年度特殊人員醫療保障有關問題的通知》獲悉，2007年青島市特殊人員醫療費定額標準，將在2006年度定額標準基礎上增長12％，即離休人員、建國前參加革命工作的老工人年人均12831元，其中35％（即4490．85元）記入其醫療賬戶卡。此外，為進一步方便特殊人員就醫，明年本