“35歲，技術生涯即告終結。”這種說法在IT界得到眾多人認可，也令很多IT人為自己的未來擔憂。其實，如果從另一個角度來理解，技術生涯結束，意味著新職業的開始。與其被動等待，不如換個思維，早作準備，在35歲來到之前完成轉型，把握職業生涯的主動權。 　　IT領域有很強的專業性，并且這個行業正處于上升過程中，轉

一個啤酒企業因為經營不善導致瀕臨破產，被一家國內的大型啤酒集團收購后，大家都以為要對這個爛攤子進行一次大刀闊斧的改革，可是萬萬沒有想到的是集團公司只派過來一位副總經理，一位總工，一位財務總監，人員還是原來的人員，制度還是原來的制度，只是把各種政策堅定不移地執行下去。結果只是一年，企業就扭虧為盈重

以往在多數人看來，秘書、學前班教師、護士、打字員等當屬女性職業范疇。而如今，男性涉足“婦女壟斷行業”的勢頭正蒸蒸日上，有不少原本被認為是女性的職業正讓男性躍躍欲試。相關用人單位也紛紛向男性們拋去繡球，希望他們能給原本單一的職場增添一絲生氣。在上周結束的招聘會上，一家幼兒園指名要招男教師，另一家醫

　4年的緊缺人才排行榜對照表上，不難發現在人才專業類別上有“退休”的，有“消失”的，還有處于“半隱退”狀態的，有不斷增加的新臉孔，還有4年來一直“堅挺”在排行榜巋然不動的……這些狀態的背后是什么？我們請來了上海市人事局有關專家，來為我們讀者解讀4年開發目錄。 　　《人才開發目錄》始于2001年，迄今已

瓊膠近期在原已形成的中期跌勢特征下，繼續延續弱勢震蕩探底走勢。膠價震蕩走低，訂貨量在前期大幅下跌后出現較大縮減，目前維持平穩狀態，同時受當前膠市多空因素錯綜復雜影響，交易商謹慎觀望氣氛濃厚，成交量出現大幅萎縮情況。一方面受近階段國家宏觀調控的財政政策影響，膠市季節性的下跌特征愈發鮮明，同時國內天

目前各地區市埸情況：在天然膠市埸高位震蕩、部分丁苯膠生產企業下調出廠價格的情況下，國內銷區市場丁苯膠價格出現下跌。現在國內天然膠產區己全面開割，由于產量大幅增加以及下游需求的不暢，天然膠市埸面臨較大的壓力，呈現震蕩走勢，后市雖然不十分明朗，但由于天膠市場整體疲軟的情況下，近期國內天膠后市仍有價格