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福建省部分行業招工難
在線國際商報訊福建省勞動和社會保障廳12日向社會發布了今年一季度該省勞動力市場供求狀況:一季度該省勞動力市場職業供求總量近66.58萬人次,其中求職登記33.2萬人次,需求登記33.38萬人次,供求比例相對平衡;但在局部地區、部分行業仍存在著較為嚴重的區域性和結構性的求大于供的矛盾。 求大于供矛盾較為突出的地
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國內MEG行情一周綜述
中國紡織原料網信息,本周國內MEG行情一直在伺機上漲,本周一華東地區的成交價位多數在8600-8650元/噸的水平,隨著時間的推移,主流成交水平逐步攀升到8700-8750元/噸的水平,8650元/噸的成交價位雖然仍存在,但是已經很難見到。MEG行情小幅回升的原因與PTA十分相似,主要原因也是下游買家的詢盤增加所致,而且近期幾
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合肥人才需求最新排行榜 市場營銷專業仍居首
合肥人才市場昨日發布4月份人才需求信息,從排行榜來看,市場營銷專業仍然居于崗位需求排行榜前列,建筑與裝飾、計算機類位列二三位。預計5月份,市場營銷、建筑與裝飾、計算機等專業仍將是人才需求熱門。 合肥市人才市場有關負責人介紹,企業對營銷人員,特別是高水平的營銷人才的需求量日益增大,營銷專業逐漸
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IT是吃青春飯的行業?人到35歲如何不"挨踢"
這個世界有多少人能得到一世的榮耀?這個世界誰將不會老去?而在IT這樣一個充滿挑戰與刺激的行業里,我們似乎又老得更快。IT真是一個吃青春飯的行業嗎?IT真有年齡坎嗎?35歲的IT人真的不能再做技術工作了嗎?日前51jobIT人才頻道()針對IT人35歲出路問題在網上做了調查。 年齡坎的因與果 從個人角度看,前些年很
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有效經理人的基本特征:團隊能量管理
時間管理這個概念對企業而言并不陌生。經理們經常會聽到諸如此類的提醒:不要浪費時間,把時間花在必要的地方,按照事情的輕重緩急合理安排時間。企業經常設計時間管理、流程、計劃、精確的日常系統和軟件以幫助經理們管理有限的資源。 但是很少有人清楚什么是能量的損耗。經理們需要做的事情分兩類:領導和管理
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淺談中小企業銷售人員流失與影響
歲末年初,中小企業老板最頭痛的是,怎樣才能留住企業優秀的銷售人才。每年年底國內的許多中小企業都會發生銷售人才的流失,如何防止銷售人員的流失,是企業管理者必須面對和解決的大事情。 造成優秀的銷售人員流失的主要原因是以下幾個方面: 一、薪金原因 薪金待遇是造成銷售人員流失的重要原因。現在的銷
