Kayang Power HR2000是國內著名的人力資源信息系統。系統開發遵循個性化、開放性、擴展性三大原則;系統應用遵循技術領先、功能完善、操作簡便等原則。由于人力資源管理具有業務繁多、隨機等特性，系統采用了多層架構，將顯示層，邏輯層與數據層分離，非常適合HR的具體業務。

　　 Kayang Power HR2000融合了現代人力資源管理的先進理念和眾多知名跨國企業的實踐經驗，為企業人力資源管理提供決策支持和輔助管理。系統涵蓋人力資源管理的各項業務，包括組織機構、員工事務管理、薪資與福利、考勤管理、招聘管理、培訓與發展、績效評估等，此外，員工自助服務（ES2000），自動郵件(Auto- mail)、語音服務等輔助工具使人力資源管理更簡單輕松。

　　Kayang Power HR2000基于B/S（或C/S）結構的設計，既可運行于協作管理的網絡（Intranet或Internet）環境，又可在單機上操作，真正支持移動辦公。