“夫孝，天之經也，地之義也，民之行也;人之行，莫大于孝;教民親愛，莫善于孝;夫孝，德之本也。”中國自古以來就崇尚孝道，尊崇以“孝”為先，以“善”為貴。“清而不矜，濁而不惡，掬之可用，源源不絕”的“孝善”精神是長立養生鞋賴以長久生存發展的靈魂，自2016年成立之日起，長立就在“孝善”等中國傳統文化引領下，

　　【網-品牌觀察】在奧康的企業文化里，誠信、創新、人本、和諧更是其核心內容。在這8個字的核心價值觀里，"誠信"二字排在首位，可以說是核心中的核心。 　　一家民營企業如何能從小樹苗健康成長為一顆茁壯的大樹?董事長王振滔在接受采訪時是這樣告訴中華工商時報記者的：“奧康的成功，是27年來對‘誠信

　　【中國鞋網-品牌動態】日前，記者從市人武部獲悉，股份有限公司正在申請成業武裝部，有關部門已按照相關程序進行審批。獲批后，該公司將成為我市首家成立武裝部的企業。 　　市人武部軍事科負責人表示，富貴鳥股份有限公司申請成立全市首家企業武裝部，不管是對企業本身的發展，還是對武裝部的工作都具有積極的

　　【-品牌動態】據港媒近日簡訊獲悉，在2012年世界經濟論壇頭腦風暴會議現場，很多與會的媒體朋友們都紛紛對在場的眾多企業人士提出了一系列關于新年度各企業發展的規劃與方向。其中有一則采訪函受到了在座的各位經濟專家的關注，那就是這些企業巨頭在注重自身企業發展的同時，所踐行的社會責任指數又究竟達到怎樣

愛心接力火炬（安徽站）活動現場     中國鞋網9月6日訊，俗話說的好：“星星之火，可以燎原”、“只要人人都獻出一點愛，世界將會變成美好的人間”。做好愛心火炬的接力，一直都是一些知名熱衷于接受的事，奧康集團也不例外。近日，由團省委、省文明辦、省青基會、安徽奧康置業有限公司聯合開展的“愛心圓夢

    企業文化越來越多的被提起，如何打造企業文化也被越來越多的企業所關注，在進行企業文化導入的過程中，多數企業都忽視了一個非常關鍵的問題，就是導入企業文化的目的是什么。 　　企業在樹立自身企業文化時最容易犯的錯誤是一種對外的文化，既做給他人看的一種虛假文化，這種文化更多的被當成營銷的一