“項(xiàng)目經(jīng)理，中專以上學(xué)歷，月薪1300元～3500元”、“銷售專員，MBA，待遇面議”。記者昨在南京市一場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn)，諸如此類需求職位相近，但學(xué)歷要求、薪水待遇大相徑庭的企業(yè)不在少數(shù)，許多求職者表示不能理解。 昨天，盡管天空下著雨，但仍擋不住求職者的熱情，上午8：30分，市文化藝術(shù)中心門外就有不少求職者排隊(duì)等

　　只要接受專業(yè)培訓(xùn)，無(wú)需準(zhǔn)備租金等雜費(fèi)，更多市民今年就能在網(wǎng)上瀟灑一把，圓自己的“老板夢(mèng)”。記者在昨天召開的上海信息化建設(shè)情況介紹會(huì)上獲悉，有關(guān)部門計(jì)劃年內(nèi)提供約1萬(wàn)個(gè)“網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)”崗位，相關(guān)人員還可望享受到融資、稅收等多種優(yōu)惠政策。 　　據(jù)了解，網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)主要有兩種形式，一種是網(wǎng)上開店，即創(chuàng)業(yè)者直

　　今年職場(chǎng)情勢(shì)飄搖不定，SARS對(duì)才市的影響除了減少就業(yè)之外，還同樣影響薪酬收入。據(jù)可銳職業(yè)顧問調(diào)查，今年將有部分職場(chǎng)人士可能加薪無(wú)望，“錢”途叵測(cè)。 中低端崗位的職業(yè)人 　　處于公司中低端崗位的職業(yè)白領(lǐng)中有很多人盲目安于現(xiàn)狀，沒有根據(jù)職場(chǎng)的要求不斷更新自己的認(rèn)知，以為可以長(zhǎng)久地坐穩(wěn)位置不用擔(dān)心工

e-HRMS涵蓋了人力資源管理的全過程：從 企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、定崗定員、員工能力與職業(yè)生涯、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效考核、薪資福利管理直到勞動(dòng)成本管理，形成一個(gè)閉環(huán)的人力資源管理系統(tǒng)。e-HRMS covers all the process of human resource management, ranged from enterprise organization structure, position and headc

軟件介紹 自1997年推出《企業(yè)勞動(dòng)人事管理系統(tǒng)》軟件之后，朗新公司不斷加大在人力資源管理軟件領(lǐng)域的開發(fā)力度，為滿足國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)對(duì)勞動(dòng)人事管理的需求，朗新公司于2000年3月底推出《企業(yè)勞動(dòng)人事管理系統(tǒng)》集團(tuán)（網(wǎng)絡(luò)）版，其主要技術(shù)特點(diǎn)是基于大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)（SYBASE、MSSQL），功能更加靈活，支持WEB查詢，加強(qiáng)遠(yuǎn)