前三季度，本市企業(yè)單位從業(yè)人員人均勞動報(bào)酬水平在最低工資標(biāo)準(zhǔn)以下的，占企業(yè)全部從業(yè)人員的8.8%；最低工資標(biāo)準(zhǔn)以上全市平均水平以下的占到51.1%，比上年同期下降了12.6個百分點(diǎn)；全市平均水平以上月均收入在3000元以下的占到22.6%，比上年同期提高了4.7個百分點(diǎn)，人數(shù)增加了7萬人；月均收入3000元以上

    據(jù)CHR可銳職業(yè)顧問調(diào)研中心的數(shù)據(jù)顯示，67%的職業(yè)人在跳槽過程中，在簡歷中對自己的職責(zé)描述不清，沒有表現(xiàn)出自己實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的能力，由此喪失了本該得到的20%的薪資。 　　在簡歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢？ 　　CHR可銳職業(yè)顧問案例： 　　孫尉是一家五百強(qiáng)化妝品

    由大連市人事局舉辦的、本年度最后一次大型人才招聘會———大連2006秋季人才招聘暨畢業(yè)生就業(yè)洽談大會將于2006年11月11日在大連世界博覽廣場舉行。記者昨日從市人才服務(wù)中心獲悉，此次招聘大會為廣大用人單位和求職人員搭建一個優(yōu)質(zhì)的互動交流平臺。目前，戴爾、IBM、簡柏特等世界知名企業(yè)及華信、東軟

    改革開放以來，我國新疆、內(nèi)蒙古等內(nèi)陸省區(qū)與中亞國家以及蒙古國、俄羅斯等國的邊境貿(mào)易發(fā)展較快，開放口岸大幅增加。記者近期采訪了解到，目前邊境貿(mào)易中周邊國家海關(guān)對進(jìn)口的產(chǎn)品收取關(guān)稅時(shí)，未按國際慣例以貨值收稅，而是較多地采取"灰色清關(guān)"方式收取關(guān)稅，給我國邊貿(mào)發(fā)展埋下諸多隱患，使出口企業(yè)蒙

    10月18日，來自全國各地的800多名森達(dá)加盟商云集森達(dá)集團(tuán)大廈，參加首屆全國加盟商財(cái)富年會。這次財(cái)富年會，吸引了一些來自美國、俄羅斯的鞋商。會上，森達(dá)對近年來做出杰出貢獻(xiàn)的5位加盟商獎勵轎車一輛，對20位優(yōu)秀加盟商獎勵I(lǐng)BM筆記本電腦一部。　　從2005年起，森達(dá)集團(tuán)為做大做強(qiáng)二、三級市場，進(jìn)一

    ·上課時(shí)間： 2006年11月24日 14：00－17：00     ·上課地點(diǎn)： 中關(guān)村南大街一號友誼賓館友誼宮1號會議室    適合對象： 公司管理人員、高級人力資源管理人員      講師：賈富春     培訓(xùn)單位：勞動法苑    聯(lián)系電話