【-薪資行情】金灣節(jié)后用工形勢嚴峻。南都記者走訪發(fā)現，由于招工困難，當地不少企業(yè)除了委托中介結構和人才市場進行招聘，就連世界五百強企業(yè)也放下身段，走上街頭和廣場等人流密集場所堵截外來工。一家東莞的職介所因為當地用工緊張，甚至跑到三灶搶人。企業(yè)之間打響了“招工大戰(zhàn)”。多家工廠招聘負責人普遍反映，今年招聘形勢比去年困難。

　　月薪低于2700元難招人

　　南都記者日前采訪路過三灶偉民廣場發(fā)現，這個原本供外來工休閑的場所儼然成為了臨時的勞務集市，十多家工廠擺攤設點，招聘起了工人，其中既有幾百人的小廠也有世界五百強企業(yè)，連一家東莞的職介所也跑到這里“搶人”。“現在東莞那邊用工很緊張，到這邊來試一試看能不能招點人過去”，這家職介所的招聘負責人表示。

　　為了吸引外來工的注意，這些工廠紛紛比拼起了福利、工作環(huán)境。“帶有獨立衛(wèi)生間，中央空調無塵車間，宿舍可免費上網，每周發(fā)放免費水果或清涼飲料，夏天免費涼茶及糖水”……類似的宣傳語在招聘現場隨處可見。除了大打“福利牌”，待遇更是重中之重，現場每家企業(yè)都在廣告牌的最醒目位置標出了工資。記者看到，普工工資最低的有2700元/月，最高的達到5000元/月。珠海怡佳科技有限公司招聘負責人表示，根據今年的行情，開出的工資低于2700元/月，幾乎很難招到人。該公司目前開出的薪水已達到了3500元/月，但仍面臨用工缺口。

　　企業(yè)著急應聘者不急

　　在現場招聘的三井汽配則是一家世界五百強企業(yè)，其打出的普工月薪可達4500元的廣告十分醒目。該公司招聘負責人表示，該公司年后面臨巨大的用工缺口，目前缺工人數達到兩千多人，迫于生產的壓力，該公司除了通過招聘會、打廣告，從年初八開始就每天到廣場上招人，但效果甚微，“往年一發(fā)出招聘廣告，一天多的能招到上百人，少的能招到幾十個，現在一天只能招幾個人”。在場其他工廠招聘負責人也紛紛向南都記者抱怨，今年的招工形勢比去年還困難。

　　南都記者現場詢問了幾名正在咨詢的外來工。她們則表示，有些工廠地理位置可以，但待遇比較差;有的工資好，但周邊環(huán)境差，生活不是很方便，令她們取舍不下，“還是多挑幾家再決定，反正也不急著找工作”。