近年，美國大批打工族退出就業(yè)大軍，其中以女性居多，尤其是年輕女性。她們大多回校進(jìn)修，在這經(jīng)濟(jì)發(fā)展暫緩時期，提升自己的技能。

《紐約時報》報道，美國30年來首次出現(xiàn)在校的年輕女性多于在職的。

許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家最初以為，11月失業(yè)率下降的主要原因是，一些灰心的年邁工人暫停尋找工作;現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，許多年輕人為了提高技術(shù)，暫時退出勞動隊伍，回到學(xué)校求學(xué)。

一些20歲左右的女性把目前經(jīng)濟(jì)蕭條時期看作是提高自身技術(shù)的時機(jī)，而與他們年齡相仿的男性更愿意接受任何可以獲得的工作。經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，這樣長期造成的結(jié)果是，下一代的女性比同齡男性更有優(yōu)勢。

24歲的勞拉·貝克今年秋天開始在丹佛大學(xué)攻讀通訊碩士課程。她說：“我曾在星巴克干了一年半的非全日工。我不愿就這么干下去，我還需要有別的選擇。”

貝克希望能獲得碩士學(xué)位，以利于她在一個非贏利集團(tuán)從事通訊工作。她發(fā)現(xiàn)，攻讀該課程的幾乎都是女性。“造成這個現(xiàn)象的部分原因是，女性認(rèn)為需要更多教育，才能在任何領(lǐng)域參與競爭。”

目前女性的薪金仍然比男性要少得多。據(jù)美國勞工部公布的數(shù)字，自從經(jīng)濟(jì)正式復(fù)蘇的兩年半中，共有17萬8000個年紀(jì)介于16歲至24歲的男性找到了工作，在這期間，有25萬5000個同齡女性離開職場。

由于工作崗位極缺，自這輪經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇開始后，共有41萬2000名年輕女性退出職場，這意味著她們暫時不尋找工作了。

女性對工作要求更挑剔

一些研究認(rèn)為，女性對工作的要求更挑剔。她們的薪水比男性低，當(dāng)工資再下跌時，她們就不太愿意工作了，特別是有一個就業(yè)的丈夫可以依靠的話，更是如此。據(jù)政府公布的數(shù)字，女性不太愿意上夜班或周末班，部分原因是她們要承擔(dān)更多的家庭責(zé)任。

造成女性不太愿意工作或回校學(xué)習(xí)還有社會的原因。當(dāng)代家庭理事會(Council on Contemporary Families)研究部主任孔茨說：“仍然存在的根深蒂固的文化傳統(tǒng)是，男人應(yīng)當(dāng)出去掙錢，養(yǎng)活自己。當(dāng)他們失去飯碗時，他們會比女人更沮喪。”

此時回校進(jìn)修的，男女打工族都有，但女性入學(xué)的比例遠(yuǎn)高于男性。在過去兩年里，18歲到24歲在校女生增加了13萬，而同齡男生只增加了5萬3000。

除了教育程度的差別外，在今后10年里，年輕女性在某些方面比男性更有優(yōu)勢，許多職業(yè)可能會發(fā)展得很快，如家庭醫(yī)療助理、牙科保健等，這并不是說，男人不能承擔(dān)這類工作，而是他們不愿意干。（—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）