——受訪人：諾爾，偉業房地產經紀有限公司房地產銷售策劃

　　COSMO：是否有過職場“失寵”的經歷?

　　我現在很受上司的重用，但誰又會想到，我曾經也經歷過職場“失寵期”，那時候我是差一點就要出局的一個人。因為房地產銷售策劃是一個很細的工作，有時候只是疏忽了一件很小的事情，就有可能造成非常嚴重的后果，而我的性格很像男孩，粗枝大葉，長相看起來特別顯小，所以盡管在很多事情上也有自己的一些想法和看法，但常常被上司否定。不斷地遭遇否定以后，人的精神就很恍惚，沒有信心，生怕做錯事情，壓力很大。就在這個時候，上司找我談了一次話，涉及到了去和留的問題，對我的打擊是相當大的。在這之后的時間里我不斷地調整自己的工作狀態，不管遇到什么事情都積極地面對，忽略問題的原因，只要求事情的結果。慢慢地上司對我的工作狀態表示了認可，也覺得我的工作態度有了很大的改觀，就這樣一點一點我又找回了自信。

　　COSMO：那段時間的心理變化是怎樣的？

　　那時候有點走極端，一方面極度地自負，另一方面又相當沒有自信。在工作上找不到安全感，一看見公司又招新人就會很害怕，感覺自己隨時面臨“結賬”的危險。看到上司走過身邊就有種恐懼感，認為自己會挨罵。也正因為那段時間處于這樣一種沒有安全感的狀態下，所以反而無法安下心來工作。后來我總是勸說自己，也許這就是一個門檻，熬過去了就好了。那段時間我會主動和上司溝通自己的一些想法，雖然剛開始的想法有些幼稚，但每次和上司談完以后總覺得學會了不少東西，也熟悉了上司的工作習慣。總算從“結賬”的陰影中走了出來。

　　COSMO：當時是否總結出不少積極的對日后有幫助的感悟？

　　我覺得最大的感悟就是自己一定要給自己鼓勁加油，一定要調整自己的心態，凡事都要多想想為什么。也許你會覺得上司今天的批評是莫名奇妙的，但有這樣一個結果的背后一定會有一個復雜的必然的過程，所以虛心接受批評，有則改之，無則加勉是很重要的。那段日子真的很難熬，不過現在回想起來倒也還好，那時候我的職業心理還不夠成熟，其中的經歷就好像是心理成熟的一個過程。但人總是要找尋心理的一種平衡的，那時候經常在公司受批評，所以回到家里我就會給父母去電話，告訴他們我的工作有多棒，他們會一個勁地表揚我，讓我找回一點自信。多么幼稚，但其實挺管用的。

　　COSMO：希望給大家一些什么樣的積極建議？

　　不管做了什么都一定要讓你的上司知道，一定讓他們很清晰地知道你的工作狀況和工作的努力程度。“態度決定命運”，我的上司一直都是這樣教我的，我希望也可以拿出來與大家分享。還有一定要對工作充滿熱情，積極地探索，這樣即使你的經驗不夠，或是會犯一些小錯誤，你的上司也會被你的熱情所感染，當然，盡快地把欠缺的補上來是最重要的。（來源：時尚）