春節(jié)過后，又一波“月嫂”熱襲來。昨日，記者從有關(guān)方面了解到，目前我市“月嫂”市場缺口約一萬人。

　　“經(jīng)驗”決定身價水漲船高

　　據(jù)了解，近幾年來我市“月嫂”薪資水平不斷提高。去年10月前，我市“月嫂”每月工資為2500元左右，自10月開始，“月嫂”薪水報價便提高到每月3000元。而每年春節(jié)過后和“生產(chǎn)高峰期”的10月份，是“月嫂”最為搶手的時期。由于當前仍有許多外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)尚未回泉，萬余人的巨大市場缺口恐怕要等到正月十五元宵節(jié)過后才能得到填補。但業(yè)內(nèi)人士預(yù)計，3000元的月薪報價將會繼續(xù)保持，不會回落，同時短時間內(nèi)也不會再上漲。

　　“月嫂”身價水漲船高并非沒有原因。“帶小孩，替小孩按摩，洗衣服，半夜起來照顧孩子更是家常便飯，加上還要熟悉產(chǎn)婦坐月子期間的護理、飲食，月嫂的工作其實很辛苦。除了辛苦外，經(jīng)驗是最主要的因素。”市區(qū)一家政公司的有關(guān)負責人介紹說，從事這一工作必須要有經(jīng)驗，現(xiàn)在的“月嫂”大多是30—40歲年齡段有生產(chǎn)經(jīng)驗的婦女。受該條件制約，一般的家政人員主要從事保潔類等工作，“月嫂”從業(yè)者數(shù)量有限。

　　缺少培訓(xùn)機構(gòu)只因缺乏職業(yè)標準

　　盡管我市“月嫂”十分緊缺，但記者了解到，除部分家政公司的內(nèi)部培訓(xùn)外，目前我市尚沒有專門培訓(xùn)“月嫂”的機構(gòu)。

　　這塊“大蛋糕”為何無人問津？市勞動和社會保障局職業(yè)培訓(xùn)科林科長向記者作出了解答：目前在我國“月嫂”尚不屬于一個專門的工種，并沒有相關(guān)的職業(yè)標準，地方亦沒有權(quán)力制定相關(guān)標準，所以專門的培訓(xùn)機構(gòu)難以構(gòu)建。盡管如此，不少業(yè)內(nèi)人士仍建議，隨著人們生活水平的提高，對“月嫂”的要求也正逐年提高。因此，有意識地進行文化知識、醫(yī)藥保健等方面的“充電”對“月嫂”來說十分必要，同時“月嫂”還可報考嬰幼兒護理證等資格證，讓自身職業(yè)素養(yǎng)得到進一步提升。