干部人事制度改革整體推進 《公務員法》等實施
10月17日,中組部副部長歐陽淞出席十七大記者招待會,向中外記者介紹中國共產黨的建設和干部隊伍建設情況,并回答記者提問。中國網進行實時報道。
歐陽淞副部長指出,幾年來,按照中央的要求和部署,遵循干部人事制度改革的特點和規律,在認真抓好已出臺改革措施落實的基礎上,堅持把制度建設作為推進改革的重要內容,頒布實施了《公務員法》,集中出臺了公開選拔、競爭上崗、任期制、交流、回避等十幾個法規文件,初步形成了較為完備的干部人事工作法規體系。干部人事工作中一些重點難點問題的解決取得突破,國有企業人事制度改革進一步深化,事業單位用人機制不斷完善,實現了干部人事制度改革的整體推進。
中組部副部長歐陽淞同志簡介:
歐陽淞同志現任中央組織部副部長。從80年代開始,歐陽淞同志較長時間在市州縣擔任領導職務,曾先后任湖南省吉首市副市長,湘西自治州州委常委、副州長、州委副書記等職務。1993年調入中央組織部工作,先后任干部調配局副局長、組織局局長、副部長。歐陽淞同志長期從事黨的建設工作,對黨的建設的理論和實踐有一定研究,近年來在有關黨的建設的許多重大活動中參與具體的組織工作。在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動中,歐陽淞同志先后擔任中央先進性教育活動領導小組成員、領導小組副組長兼辦公室主任。










