一、了解三方協議

網友：三方都有哪三方呢？

專家：你好，三方協議是用人單位、畢業生和學校簽署的標準協議，在畢業前簽署，是畢業派遣的依據。畢業派遣后，憑報到證與用人單位簽訂勞動合同。

網友：小企業需要簽訂三方協議嗎？

專家：你好，不論什么單位，只要畢業過去報到，都需要簽三方協議。

網友：請問什么是干部身份？干部身份有什么用？謝謝！

專家：你好，保留干部身份對于你將來考公務員或調檔等可能會有幫助，可以找一家單位或者人才市場簽三方協議，每年交一定托管費，一年以后辦理轉正定級即可。

網友：三方協議下來之前與公司簽的雙方協議書有法律效果嗎？或者說對公司和個人有沒有一定約束力？

專家：就業協議、聘用協議，是雙方當事人自愿、真實意思的表示，雙方都應按照協議履行。專家提醒：在簽就業協議時，對待附加協議(如聘用協議等)更要認真謹慎，因為這樣的協議法律效力幾乎等同于勞動合同，畢業生一定要仔細斟酌后再簽，切不可草率，更不能輕易違約。

你好，盡管offer不是三方協議，但它是你和公司之間簽署的一個的合同，所以，對你和公司都是有約束力的。如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，仍然要交違約金，這點一定要注意。

網友：老師，請問，三方協議到底有沒有法律效力？如果和用人單位簽了三方協議，用人單位又不想用這個勞動者了，這種情況該怎么辦？？

專家：你好，三方協議是應屆生與用人單位簽署的標準錄用協議，并經學校蓋章存檔，具備法律效力。如果用人單位在你入職前不用你了，算違約，若合同中約定了違約金，需要賠償你，反之對你也一樣。入職以后，需要拿著派遣證與單位簽署正式的勞動合同。

二、三方協議的簽訂

網友：三方協議應該怎么簽，其中實習生的相關部分有哪些具體注意事項，若想去北京工作，戶口等問題如何辦理？期待您的解答。

專家：你好，你和單位簽好三方協議后，拿到學校蓋章存檔，學校留一份，你和公司各存一份。北京戶口有兩類，一種是人事局指標，每年很有限，比較難申請，另一種是人事部指標，一般由央企、研究所和事業單位等向中央申請名額，相對松一些。另外，如果考取國家公務員，也是可以解決北京戶口的。

網友：是不是如果到北京工作，是不是一般都會把戶口遷回原籍比較好些，在北京只需要公司繳納相應的保險等就可以了？

專家：你好，如果能解決北京戶口，當然最好。如果不能，可以考慮在學校所在地落戶，或者把戶口遷回原籍，具體取決于留在哪對你更有利。

網友：在學校簽公司是不是校就業辦會幫我們跟公司協商好合同的簽訂��？？我還想問問社會上的招聘真的要比校園招聘的風險要高嗎？？

專家：你好，學校會發給你三方協議，由你拿著三方協議和單位自行簽署，然后拿一份回學校蓋章存檔，你和單位各留一份。畢業以后，拿著派遣證到公司報到，簽署正式勞動合同�，F在各大公司都會到學校進行校園招聘，或者網上招聘。社會上的招聘，要注意參加正規的大型招聘會，避免上當。

網友：畢業生三方協議簽訂有哪些注意事項？

專家：你好，簽三方需要注意以下事項：1)戶口，2)待遇，3)崗位及級別，4)加班出差情況，5)培訓，6)發展機會，7)簽約年限，8)違約金，9)公司口碑。具體請關注近期我的微博文章。

網友：實習期沒有簽合同，也沒有簽三方協議，只有口頭協議，如果實習期間被辭退，是否會有什么補償？

專家：你好，實習是不簽勞動合同的，因為你還沒畢業，關系和檔案還在學校。除少數公司會簽實習協議外，大部分公司可能都不會簽書面協議，所以實習期間被辭退是沒有補償的。但如果你已經畢業，是在試用期被辭退，除勞動法第39條的情形外，是可以獲得補償的。

網友：在學校核對的生源地信息是否直接關系到工作單位報到證，與三方協議有何關系？

專家：你好，三方協議是你畢業前與單位簽的標準的意向性協議，畢業后，拿著報到證到單位報到，簽定正式勞動合同后，三方協議自動終止。核對生源地信息一般適用于以下情況：畢業后將戶口和檔案派回生源地。

三、關于違約

網友：國家對違約金有沒有統一的標準？

專家：你好，如果是簽定的三方協議，國家沒有規定違約金上限，一般是你和單位協商確定，通常情況下，三方協議如果約定違約金的話，一般是2000、3000或5000。

網友：畢業生的三方協議是否應該約定薪資福利待遇，是否可以約定違約金？勞動合同未約定薪資數字勞動合同是否部分失效或全部無效？在此方面如何維護員工個人利益。

專家：你好，三方協議一般不會約定薪資福利待遇，但可以約定違約金，如果違約，須交納違約金。過去合同中需要約定你享有哪些福利待遇，但一般不會約定具體數字，待遇需要在簽合同前談好或者打聽清楚。至于入職以后，承諾的收入能否達到，要看單位的人品。

網友：老師您好，我想問這樣一些問題：1.offer有什么作用？2.如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？

專家：你好，offer是你和公司簽署的一個錄用意向，但最終須簽署三方協議才算數。offer本質上是你和公司之間簽署的一個的合同，所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當你不去時，就算違約，仍然要交違約金，這點請一定要注意。

網友：你好，我是一名大四的學生，我想問一下，如果已經和公司簽訂了勞動合同，但又考上了公務員，那要和公司解約付賠償金嗎？三方協議怎么辦？我們老師說協議只有一份，如果考公務員最好就不要簽就業合同。是這樣嗎？

專家：你好，準確的說，應該是已經和公司簽訂了三方協議。這時需要先跟這家公司違約(可能要交違約金)，取得退函后，到學校領一份新三方協議，再和新單位簽三方協議。這種做法可以有效降低求職的風險，只是不太道德，另外有的學校不允許違約。建議先了解清楚。

網友：如果想違約該怎樣做？合同期內被辭退有什么補償？

專家：你好，如果是應屆生違約，需要原單位同意，并開出退函，如果三方協議約定了違約金，還要交違約金，然后拿退函到學校重領一份三方協議，與新單位簽三方協議。注意與原單位協商好，不要擔誤與新單位簽約。

如果是合同期間被辭退，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果用人單位違法終止勞動合同，按補償標準的2倍支付賠償金。

網友：您好，我是應屆畢業生，和一家企業簽了三方協議，但是只填了一些協議上的基本信息，沒有約定違約金。如果我想在合同簽訂前違約，應該怎么辦？法律規定必須交違約金嗎？需要交多少？謝謝您！

專家：你好，如果要違約，應該主動跟原單位提出來，拿到對方的退函，態度要誠懇，爭取取得對方諒解。像你這種情況，沒有約定違約金就是不用交，但也會比較麻煩，退函拿的快慢全取決于單位。請一定要與原單位協商好，不要因為時間拖的過長而耽誤與新單位簽三方協議。