10月25日，國家統計局公布的數據顯示，目前我國前三季度居民消費價格(CPI)同比上漲了4.1%，預計全年CPI漲幅將為4.5 %。也就是說，年初的100元錢，目前只能買到95.5元的商品和服務。如果你的薪水維持原有水平不變或者漲幅小于4.5%，那只能接受說明一個不幸的事實——你比以前“窮”了。然而，在大眾普遍“變窮”的情況下，仍有一小部分的人，像大盤中的個別龍頭股一樣，跑贏了CPI的漲幅，薪水翻番地增長。小編我經過地毯式搜尋和篩選，終于找到了最具“錢”景的五大職業！

　　NO.1精算師

　　據預測，我國未來5年急需5000名精算人才，而目前僅有百余名精算師。精算師已成為保險行業的緊缺人才。初級精算師的起步月薪一般在3500元左右，有幾年工作經驗后，薪酬可升至8000-13000元。精算師往往是集數學家、統計學家、經濟學家和投資學家于一身的高級人才，要具有高超的分析比較能力、創新能力和溝通能力。因此，在公司的產品定價、財務精算等方面，精算師常常比總經理擁有更大的話語權。

　　點評：精算師屬于“高門檻低產出”的職業，要具有學歷、經驗、資格認證等多種硬性條件。我國目前培養一名準精算師(沒有工作經驗的)至少需要4年。

　　錢景指數：★★★★★

　　招聘難度：★★★★★

　　入行難度：★★★★★

　　NO.2軟件測試工程師

　　據前程無憂數據顯示，目前國內120萬軟件從業人員中，真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人，人才缺口已達20萬并有逐年擴大的趨勢，成為國家要求大力培養的緊缺型人才。目前，剛入門的軟件測試工程薪水一般在3000-5000元之間，而一名工作2-3年的軟件測試工程師年薪普遍在10萬左右，薪資增長幅度可達90%以上。另外，由于需要這種人才的大多是大中型軟件企業，人員還可享受帶薪年假、內部培訓、住房公積金等福利津貼。

　　“我現在的月薪是4000元，再干幾個月達到七八千不成問題�！睆谋贝笄帏B軟件測試班畢業的小溫如是說，“我原來學的是工商管理，又是專科學歷，畢業后工作挺不好找，就想再學點本事。后來聽搞IT的朋友說軟件測試挺吃香的，于是就去學了，結果還沒畢業，現在的企業就簽了我，薪水比很多本科生都高！”和小溫一起培訓的其他同學也都找到了對口的工作，起步月薪也普遍在都在4000元左右，遍布摩托羅拉、佳能、華為等大型知名企業。

　　點評：軟件測試工程師對學歷、專業等硬性要求不苛求，但需要從業人員具有逆向思維、合作精神、交流溝通、耐心細致等軟性素質。這種硬軟兼顧的職業特性一方面淡化了對從業者性別的強調，另一方面也給從業者提供多元化的發展出路。

　　錢景指數：★★★★★

　　招聘難度：★★★★★

　　入行難度：★★☆☆☆

　　NO.3公關

　　美國營銷大師阿爾•里斯就曾在《公關第一廣告第二》中詳細闡述了公關在當今社會中的重要作用。隨著企業對宣傳的看中和大眾對廣告的敏感，公關開始逐漸進入人們視線。優秀的公關人才也就成為各公關公司搶奪的對象。據智聯招聘數據顯示，2007年1月公關人才的職位為15863個，6月份則增長到31301個，增幅達到97%。另據《中國公關業2006年行業調查報告》顯示，公關起步月薪雖然不高(多在1500-3000元之間)，但工作3-5年，工資可增長30%以上，行業平均月薪在7000元左右。高薪對應的是對能力的高要求：流暢的表達能力、高超的管理能力、多角度的創新能力和一定的英語水平是公關人員應具有的基本素質。另外根據服務的領域不同，公關人員還要具有較強的人脈關系。

　　點評：公關行業對人才的“軟性”能力要求更多，需要人才不斷地拓展自身知識面。另外，公關的工作壓力也比較強，需要專業的奉獻精神和健康的心理素質。

　　錢景指數：★★★★☆

　　招聘難度：★★★★☆

　　入行難度：★★★☆☆

　　NO.4物流師

　　據相關統計顯示，中國物流人才缺口達到60萬，其中掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能、熟悉國際慣例且有扎實英語能力的物流經營型人才尤為緊缺。目前，物流師入行月薪大致在2000-4000元左右，具有一定經驗后，月薪能達到5000-9000元的水平。

　　正是看中這個行業的發展“錢”景，程涵通過自學考試拿到物流的相關證書。然而，這些證書并未成為他的入行敲門磚�！捌髽I提問都很實際，沒有一個是書本上的問題。我一個也答不出來，最后沒有一家企業留我的簡歷。”專家認為，關鍵問題在于物流是操作性很強的行業，企業更注重實踐經驗，學歷、資格并不重要。

　　點評：物流師的能力主要靠實踐積累，進入這個行業要經過專門的培訓，另外需要從基層做起，逐步晉升。

　　錢景指數：★★★★☆

　　招聘難度：★★★★☆

　　入行難度：★★★☆☆

　　NO.5高級護理

　　按衛生部要求，我國醫院的醫生和護士的比例是1：2，而目前全國的醫護比例僅為1：0.6。以此推算，我國高級護理人才缺口接近300萬。現在我國每年需要培養的各層次護士15萬人，是行業炙手可熱的人才。北京前海醫院院長董寶才說：“剛剛畢業來院工作的護士，最低的職稱工資也在1200元以上，再加上一些收入的提成，收入比較可觀。”一名具有中專以上護理專業背景，獲得《中華人民共和國護士證書》和一定臨床經驗的高級護理月薪能達到3000-7000元的水平，還有機會考取美國護士資格證書，申請前往美國醫療機構工作。

　　點評：高級護理對學歷要求不高，但要求專業背景。另外，除了完成術前觀察、術后看護等工作外，高級護理還要對病人進行健康教育和心理上的支持。因此，觀察力、疾病預見和分析能力也是一名高級護理應有的職業素質。

　　錢景指數：★★★★☆

　　招聘難度：★★★★☆

　　入行難度：★★★★☆