由于明年是生育高峰年，沈陽許多家庭擔心到時候雇傭不到經驗豐富的月嫂，紛紛提前在家政公司預訂。昨日記者走訪市場了解到，一些家政服務公司星級月嫂的檔期已經排到了明年六月。

　　沈城月嫂供不應求

　　“現在預訂月嫂越來越早了，都怕到時候找不到好的月嫂。一般預訂都打出兩三個月的提前量。但一些老月嫂的‘檔期’都約到明年六七月了。”昨日，沈陽市婦女會館相關負責人周洪英說。

　　由于供不應求，如今月嫂這一行業越來越吃香。周洪英介紹說，現在到他們會館內尋找月嫂的顧客只有70％能得到滿足，“許多家庭都不能按時找到合適的人選，所以許多人都提前預約。”

　　這種情況在其他幾家家政公司也是同樣。沈河區某大型家政公司王經理說，好的月嫂供應不足是個比較普遍的現象，一方面需要工作經驗積累，而一旦經驗豐富了又被北京、上海等地高薪聘走。

　　王經理表示，外地支付的薪水往往更高，月嫂在那里都是24小時工作，自然愿意到更賺錢的地方，因此本地的月嫂也就不夠用了。

　　供求導致工資逐年升級

　　按照經驗，工作時間越長的月嫂越受客戶歡迎。周洪英介紹，通常工作期超過三年的月嫂最搶手，“好月嫂善于察顏觀色，能處理嬰兒的小毛病，同時還能有助于孕婦迅速恢復身體，所以誰挑都會選‘老手’。”

　　這種老月嫂的工資要比普通月嫂多出35％以上。某家政服務中心一位姓任的服務人員說，一般有經驗的月嫂工資都在2800元左右，最貴的能達到3000元；而剛入行的新手月薪則在1200-1800元，雖然貴了不少，但人們都認可花這個錢。

　　3000元的收入可以跟白領相媲美，而月嫂工資的上漲趨勢仍很明顯。“這兩年漲得很快，去年好一點月嫂收費在1800-2200元，今年年初時2300元待遇就算比較高了，可現在老月嫂工資低于2500元就免談。”任女士介紹，按現在情形看，明年生育高峰時月嫂的工資會更高。

　　普通保姆紛紛轉行

　　由于看到了月嫂一行的相對高收入，沈城一些全日制保姆紛紛轉行，這又使得保姆市場人手出現短缺。如今一些家政公司甚至出現了好保姆挑雇主的現象。“一般情況下，全日制保姆的月收入是800元，這跟月嫂要相差一大截，所以許多人都轉了行，畢竟同時間的付出后者的收入還是很誘人的。”沈河區一家政公司有關負責人介紹說。

　　可如今又到年底，一些外地來沈打工的保姆都紛紛辭職回家，這給本身人員就相對缺乏的市場又加了一把火。“本身年底時保姆就不好找，再加上轉行，如今要想找個有經驗的就更難了。”而這也就給保姆們提供了選擇雇主的余地。長期做保姆的李女士告訴記者，如今像同樣的工資，她們會選擇雇主房屋面積更小的——這樣方便打掃；同時家里是否有老人、孩子等也都成了硬件條件。