昨日從廣東省民政廳獲知，從今年10月26日開始，全省范圍內的整治欠薪專項行動已悄然展開，將歷時兩個多月，以存在欠薪隱患的用人單位為檢查重點，解決勞動者最關心、最直接、最現實的工資問題。
　　據悉，專項行動的重點檢查企業為建筑業，包括房地產開發、市政設施、交通路橋、水利電力建設等。勞動廳昨日專門下發通知，要求各地對所有建筑施工企業進行全面檢查，確保檢查率達到100%.

　　廣東省民政廳強調，各級勞動保障部門要全面檢查用人單位的守法情況，包括是否制訂內部勞動保障規章制度情況；與勞動者簽訂勞動合同情況；遵守禁止使用童工規定情況；遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定情況；遵守執行工資支付規定和最低工資標準的情況；參加社會保險和繳納社會保險費的情況等。

　　記者了解到，檢查結果將分為A、B、C、D四個等級登記。對未按照規定編制工資支付臺賬或未依法訂立勞動合同的，作為C類或D類進行登記，實施重點監控。

　　對發生過欠薪行為的用人單位，實施重點監控，并加強監控存在因欠薪引發突發事件苗頭的企業，消除隱患，特別防止元旦、春節期間因欠薪引發的群體性據悉，本次行動將啟動行政司法聯動機制。如果檢查中發現經營者欠薪逃匿的，檢查人員將將其相關資料移交當地公安機關處理；對已按照監察程序立案的欠薪逃匿案件，提前加強與當地人民法院溝通。

　　據介紹，如果檢查發現有拖欠、克扣工資等嚴重違法行為的用人單位，勞動保障部門要按照規定實施社會公布，對違法情節較嚴重且拒改正的用人單位，將在媒體曝光。

　　記者了解到，專項行動現正處在準備部署階段（11月10日前），具體實施階段在2007年11月至2008年1月。