四川省將為高層次留學(xué)人才開通綠色通道，在科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、入出境、知識產(chǎn)權(quán)、工作報(bào)酬、職業(yè)資格和落戶等方面提供優(yōu)惠和便利條件。近日，在全省海外留學(xué)人員回國服務(wù)工作廳際聯(lián)系會議第二次會議上，省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省人事廳、省教育廳等20家部門研究正在聯(lián)合草擬中的《關(guān)于建立海外高層次留學(xué)人才來川工作綠色通道的實(shí)施意見》(以下簡稱《實(shí)施意見》)。

    據(jù)悉，《實(shí)施意見》結(jié)合四川實(shí)際，明確和細(xì)化了今年2月國家教育部、科技部、財(cái)政部等16個部門共同制定下發(fā)的有關(guān)通知，在重視吸引海外高層次留學(xué)人才來川工作、積極為他們創(chuàng)造良好條件等方面，開辟綠色通道，有針對性地做好高層次留學(xué)人才引進(jìn)工作。

    4類人才可辦“證”

    《實(shí)施意見》明確界定了4類人才屬于海外高層次人才，即：取得國(境)外博士學(xué)位的人員；在國(境)外高等院校、科研院所完成博士后研究的人員；取得國(境)外碩士學(xué)位，且具備《關(guān)于在留學(xué)人才引進(jìn)工作中界定海外高層次留學(xué)人才的指導(dǎo)意見》文件中規(guī)定的界定條件之一的人員；取得國內(nèi)博士學(xué)位或副高以上職稱，且在外研修、講學(xué)一年以上的高級訪問學(xué)者。上述4類人才從海外來川工作、創(chuàng)業(yè)和服務(wù)，需經(jīng)省人事廳認(rèn)定后辦理《海外高層次留學(xué)人才身份證明》，享受四川省提供的綠色通道服務(wù)。

    配偶和子女落戶不受限

    《實(shí)施意見》規(guī)定，海外高層次留學(xué)人才來川工作，機(jī)關(guān)單位可采取特殊考試辦法予以錄用，如果單位受到編制數(shù)額限制，可采取“先進(jìn)后出”的方法，通過自然減員過渡到編制員額內(nèi)；另外，海外高層次留學(xué)人才來川工作，落戶不受其出國前戶口所在地的限制，其配偶和子女可隨遷。

    科研經(jīng)費(fèi)要支持

    高層次留學(xué)人才從事科研項(xiàng)目，重點(diǎn)建設(shè)工程方面，可向省級有關(guān)部門和國家申請各級各類科技計(jì)劃、科研基金項(xiàng)目和科研擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)。各用人單位應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際情況提供一定的匹配經(jīng)費(fèi)。依托“天府英才”工程專項(xiàng)資金，采取科研啟動費(fèi)或安家補(bǔ)助費(fèi)的形式，積極支持省內(nèi)企事業(yè)引進(jìn)人才。
職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓收益可分成

    鼓勵高層次留學(xué)人才在國內(nèi)取得的成果申請國內(nèi)外專利，職務(wù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓后的收益，經(jīng)與單位協(xié)商后，按比例分成；工作報(bào)酬以技術(shù)入股取得明顯經(jīng)濟(jì)效益的，按合同規(guī)定的比例提成；專業(yè)技術(shù)職稱的取得可根據(jù)其學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、學(xué)識水平和所取得的學(xué)術(shù)、技術(shù)業(yè)績，直接報(bào)省人事廳認(rèn)定。

    回川工作的國際旅費(fèi)有補(bǔ)貼

    用人單位可對海外高層次留學(xué)人才回川工作時的國際旅費(fèi)、儀器設(shè)備托運(yùn)費(fèi)及安家費(fèi)等給予補(bǔ)貼，所需資金由用人單位解決。其項(xiàng)目符合國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策的，進(jìn)口自用設(shè)備以及按合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及數(shù)量合理的配套件、備件，按照國家規(guī)定準(zhǔn)予免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。