北京普調養老金，滿65歲退休人員可按4個年齡段再增加補貼

　　北京市勞動和社會保障局昨日宣布，7月1日起企業退休人員基本養老金將人均月增加150元，平均增長幅度為12.2%，并首次規定65歲及以上退休人員依據政策調整養老金后，可按照4個年齡段再增加20元至115元。

　　企業退休人員養老金月均漲至1377元

　　市勞動和社會保障局副局長孫彥宣布，7月1日起，企業退休人員基本養老金標準將按人均月增加150元的標準調整。月人均基本養老金將由2006年的1227元漲至1377元，平均增長幅度為12.2%。

　　其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。

　　同時，本次調整前基本養老金低于月均1227元的退休人員，按繳費年限調整養老金后，仍低于調整后月均標準1377元者(不包括高級專業技術人員、軍隊轉業干部、原工商業者)，可以再按照繳費年限調整養老金(見表一)，但調整后不超過1377元。

　　65歲及以上者月人均增加205元

　　據孫彥介紹，今年針對北京市65歲及以上的退休人員，在按照普調政策提高養老金的基礎上，再按照年齡劃段增加絕對額的辦法，二度提高養老金水平。該辦法在北京市屬首次推行。

　　據該辦法，65至69歲的退休人員，每人每月再增加20元；70至74歲的，每人每月再增加70元；75歲至79歲的，每人每月再增加100元；80歲及其以上的，每人每月再增加115元(見表二)。

　　根據勞動部門掌握的統計數據，現北京市65歲及以上退休人員和60歲以下人員相比，養老金普遍偏低。因此，今年勞動部門制定養老金政策時，首度允許65歲及以上退休人員獲得“偏向”。

　　據通報，全市將有68.7萬名65歲及以上退休人員可享受新政策，月人均基本養老金水平將由目前的1260元，提高到1465元，月人均增加205元。

　　非全日從業者最低工資每小時增8角

　　7月1日起，非全日制從業人員小時最低工資標準由每小時7.9元提高到每小時8.7元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準由每小時18元提高到每小時20元。

　　養老金算賬

　　●王先生：企業退休人員，65歲

　　●基本養老保險繳費年限32年，原每月基本養老金1215元

　　1.按普調標準，每月應增加3.5(元)×32(年)=112(元)，即1215+112=1327(元)

　　2.原低于1227元，調整后低于1377元，繳費年限滿30年，可再增加35元，即1327+35=1362(元)

　　3.65歲以上退休人員每人每月再增20元，即1362+20=1382(元)

　　因此7月1日起，王先生每月基本養老金將調整至1382元，比原來增加了167元。