“三年后，我省企業退休人員的基本養老金將達到1100元以上。”昨日召開的省勞動和社會保障廳三季度勞動保障工作新聞發布會上，省勞動和社會保障廳副廳長崔力夫傳答了這一消息。并同時指出，我省正在進行農民工養老和事業保險試點工作，并將在全省進行推廣。

　　提前超額完成全年新增就業計劃

　　據了解，9月末全省就業工作基本完成了全年計劃，1-9月，全省城鎮新增就業41.2萬人，完成全年計劃的103%；三季度我省新出現零就業家庭1083戶，截至9月末，各級勞動保障部門已援助984戶，1070人成功實現就業，九個市州已基本實現零就業家庭動態為零。

　　在打擊非法用工方面，全省累計出動7381人次對全省范圍內用人單位，特別對小磚窯、小煤礦、小礦山和小作坊等“四小場所”勞動用工情況進行全面排查，共督促用人單位為6.15萬名勞動者補簽了勞動合同，為3.9萬名勞動者補繳了社會保險費，為2158名勞動者補發工資256.11萬元；查處違法使用童工案件26件，清退童工30人。

　　養老金2010年將至少增加250元

　　關于退休企業人員養老金調整方面，崔力夫表示，我省已連續三年為企業退休人員調整養老金，三年累計，建國前參加工作退休人員增加了355元，1957年底前參加工作退休人員增加了305元，1993年底前參加工作退休人員增加了275元，2004年底前退休人員增加了185元。經三年調整，退休人員人均增加240元左右，平均基本養老金達到850元左右。

　　崔力夫透露，在未來的三年中，我省將繼續調整企業退休人員的養老金，調整標準將不低于前三年的調整標準，預計調整額度將達到250元以上，退休人員養老金將達到1100元左右。

　　再次申請小額貸款最高貸10萬

　　據了解，在貸款額度方面，對符合貸款條件人員從事個體經營的，其小額擔保貸款金額一般在2萬元左右，對有發展前景、信用好、有還貸能力的經營項目，貸款額度可以放寬到5萬元，對地級以上城市（含延吉市）已經享受小額擔保貸款政策扶持，且按期還款人員，再次申請小額擔保貸款的，其貸款額度最高放寬到10萬元。對符合貸款條件的人員組織起來就業或合伙經營的企業，可根據其安置的就業人員人數，經擔保機構與經辦銀行共同商定。對符合貸款條件的勞動密集型小企業，根據其實際招用符合貸款條件人員的人數，合理確定貸款額度，最高不超過100萬元。