管理故事:二百元錢
秦芹是某公司的會計,她工作非常努力,從不遲到早退。有一次,她的兒子發高燒她都沒有請假,堅持按點上下班,為這件事她的丈夫不得不放棄一次重要的培訓機會帶兒子到醫院去看病。
有一天早晨,秦芹照常提前了半個小時到了單位,她習慣性地將自己的小包放到桌子上后去了一趟洗手間,可是當她回來后準備從包里拿出些錢下樓吃早點時卻發現自己包里的200元錢不翼而飛,她立刻發出了一聲刺耳的尖叫聲。此時來到單位的同事并不多,小黃、小何和小方聽到聲音后急忙跑過來詢問發生了什么事情,他們得知秦芹丟錢以后都提議報案,秦芹卻自言自語地說道:“算了,不就是200元嗎?何必那么興師動眾呢?萬一警察查出了誰是小偷多不好看啊!”說完話,秦芹用懷疑的眼光掃視了他們三個人一眼,三個人討了個沒趣,都悶悶不樂地回到了自己的座位。
上班的時間到了,單位的職工幾乎全都到齊。秦芹此時已經無心工作,她心想:自從單位實行全勤獎以來,遲到的人數明顯減少。對了,上個月我得到的全勤獎正好是200元,小黃因為差一天而沒有得到,當時我看到她羨慕的目光,難道是她拿了我的錢?沒錯,為什么包里有300元錢,卻只丟了200元呢?如果有小偷的話,他不可能還給我剩下100元。就是小黃干的,錯不了。想到這里,秦芹走到了小黃的座位上低聲說道:“小黃,什么是全勤獎?就是獎給那些沒有一天遲到早退的員工的錢,你要想得就不要睡懶覺!毙↑S莫名其妙地抬起頭問道:“秦姐,你這話是什么意思,我怎么聽不懂?”秦芹冷笑道:“什么意思?你心里最清楚!庇捎谑窃诠旧习鄷r間,小黃并沒有發怒,只是瞪了秦芹一眼后繼續開始工作。
秦芹回到了自己的座位上后又開始琢磨起來:小何上次來找我報銷手機費我到現在還沒有給他辦,難道是他?想到這里,秦芹急忙從抽屜里翻出了那張報銷單,單子上面赫然寫著金額200元。秦芹用手輕輕地敲打著放在桌上的報銷單,自言自語道:“錯不了,就是他。他是在記恨我沒有把報銷款及時給他送去,于是他就來了個自行取走!鼻厍塾肿叩搅诵『蔚淖慌缘吐曊f道:“是公司欠你200元,不是我欠你錢,下回拿錢的時候一定要公私分明!”小何聽到這話后“騰”地一下站起身來,然后又冷靜地坐了下來,一句話都沒說。
秦芹回到座位上又開始思考起這個問題,她想:哎呀!從他們兩個人的表現來看不像是偷錢的人,我不會是冤枉了他們吧。可是,屋子里一共就這么幾個人,不是他們拿的是誰拿的呢?對了,還有小方在場。上次小方向我借200元錢我沒能借給她,難道是她干的?秦芹走到了小方的座位上,看到小方此時正在打開自己的錢包照鏡子,錢包里果然放著200元錢。秦芹心想:哈,這回是人贓并獲,看你還有什么話說?她上前一把抓住了小方的手問道:“你為什么拿我的錢?”小方一拍桌子站起身來喊道:“你憑什么說我拿你的錢?讓你報警你不去報,反而來胡亂往我頭上安罪名,你說我偷你的錢,拿出證據來!”寂靜的辦公室被這陣吵鬧聲打破了,所有的員工都圍攏過來看看發生了什么事情。秦芹揪著小方拿錢包的手對大伙說道:“我早上來的時候發現錢包里丟了200元錢,她的錢包里正好有200元錢,你們評評理,是不是她偷的?”
此時,公司總經理急忙從辦公室中出來,他對秦芹說道:“我的錢包里也正好裝著200元錢,你看看是不是我偷的?胡鬧,還不回座位上去!你這個月的獎金被取消了!
垂頭喪氣的秦芹剛坐回自己的座位上,桌上的電話鈴聲響起來,她沒好氣地接起了電話,是兒子從學校打給自己的,說學校今天要收200元書費,因為昨晚忘了說,早晨他走得早,媽媽還沒起床就自己從她的包里取走了錢。秦芹聽到這里怒吼道:“你怎么不早點打過來電話呢?”兒子委屈地說道:“我一來學校就開始上課,剛下課我就打電話給你,出什么事了嗎?” 秦芹無奈地答道:“噢,沒事,你上課去吧!
故事啟示:多疑是人際交往的鴻溝
一個具有多疑心態的人往往對任何事物都帶著固有的成見去看待,通過自己的“想象”把生活中發生的無關事件組合在一起進行分析,并且無中生有地制造出某些事件來證實自己的成見。于是,這些人就把別人無意的行為表現,誤解為對自己懷有敵意,沒有足夠根據就懷疑別人對自己進行欺騙、傷害、暗算、耍弄陰謀詭計,甚至把別人的好意曲解為惡意,因此而造成與他人的隔閡,在人際交往中自筑起一條無法逾越的鴻溝,嚴重時還有可能同他人反目成仇。
人生離不開相互溝通,而多疑是人際溝通中的最大障礙,它嚴重地阻礙著人際交往,使自己孤立于群體之外,這樣的人如不有意識地改變自己,他們則難以進步,也不適合個人的發展。
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