從9月6日華育國際——賽富投資基金融資簽約儀式暨教師節表彰慶典上獲悉，華育國際向社會正式推出了一種全新的個性化人才培養模式——訂單實訓，引起了政府部門、行業協會、知名企業的廣泛關注和興趣。

　　據了解，這種人才培養模式最大的魅力在于完全采取了“以需訂產”的市場化人才培養和輸送方式，開展訂單式培養，完全是一種以就業為導向，以實訓為目標，以滿足市場多樣化需求為根本目的的新型人才培養模式。

　　具體來講，“訂單”包括兩種方式，一種是點對點，指華育國際和各個IT企業簽訂定向委培協議，根據企業的招聘人數和用人要求來設計培訓內容，安排課程設置，學生一畢業就直接送到企業里特定的工作崗位上，真正實現學習、就業一條龍的會員制個性化服務。另一種方式是點對面，華育國際根據大多數的企業需求來安排教學內容，社會中企業熱需什么樣的人才，華育就開設什么樣的課程，緊跟時代步伐，培養所需的人才，確保學生就業面寬廣，從此就業無憂。“實訓”則是按照“雙元制”來教學，以案例貫穿教學始終，帶領學生參加IT名企的實際研發項目，強調學員獨立動手、動腦思考和實操的能力，全面掌握規范的開發流程和豐富的項目開發經驗，讓他們在學校就擁有實際的工作經驗，走出校門后輕松就業。

　　“訂單實訓”的獨特魅力吸引了智翔天地科技公司、龍騰信邦科技公司、飯桶網等多家IT企業的到場，并與華育國際現場簽署了“訂單實訓”人才委培協議，直接向到華育國際學習IT技能的學員下訂單。同時，來自中信國安集團的信息技術專家沈繼軍、中科院軟件研究所的賈育博士被聘為“華育國際客座講師”，今后，他們將直接參與到“實訓”項目的引進、推行、管理和學員的培訓當中，讓學員真正掌握來自企業一線項目的操作“真經”。這種人才培養模式不僅能夠滿足大量中小型企業對IT人才的個性化、多樣化需求，也深受大量需要就業、轉行的高中生、中等學歷者的喜愛，在業內尚屬首創。

　　在當天舉行的融資簽約儀式上，賽富投資基金合伙人羊東與華育國際教育集團總裁張大力共同簽署了融資協議并致辭，預示著華育國際即日起正式有了外資的注入。華育國際的發展進度也將得到全面提速：分校發展戰略方面確立了打造覆蓋全國一級、二級、三級城市的培訓網絡；經營戰略方面全面轉向直營、加盟并重，實現一至兩年內開設100所分校的宏偉目標；運營體系方面向國際化、標準化、信息化的大型現代教育集團邁進。

　　會上還舉行了華育國際—微軟公司深層次戰略合作簽約儀式，雙方將在市場、教學、就業等方面建立更加緊密和深入的合作，擴大合作成果。微軟教育培訓與認證事業部全球銷售與市場總監Chris pirie，微軟（中國）有限公司大中華區教育培訓認證事業部總經理林波出席，Chris pirie在發言中肯定并贊賞了華育國際在和微軟簽約半年多時間里所取得的成績，希望雙方將合作關系推向一個更大的發展平臺上。
　　國家勞動保障部教育培訓中心主任宋連輝到會發言，肯定了華育國際取得的成就，并表示將一如既往的支持華育國際的職業培訓事業，將雙方合作的“國家高端IT緊缺人才培養工程”進一步推向深入。

　　為迎接教師節的來臨，華育國際還舉行了隆重的教師節表彰慶典，來自華育國際的12名優秀教師在會上獲得了“06—07年度金牌講師”的榮譽稱號。

　　華育國際教育集團常務副總裁韓錚代表董事會宣讀了關于設立“期權”獎勵老師的決定。

　　國務院專家局局長劉永志、國務院機關事務管理局培訓中心主任吳廣崇、國家教育部成人教育司處長張志坤，中國成教協會秘書長謝國東、中國軟件學會主任張志明、中國保護消費者基金會副會長游玉海、北京民辦教育協會副秘書長馬學雷等應邀參加了當天的會議。