報告顯示，上半年地產行業人才、建筑業整體薪酬水平穩中有升，但增長速度低于社會平均工資增長速度，一般員工薪酬增幅緩慢為5.7%，明顯低于社會平均工資10%的增長速度。

　　昨天，東方慧博管理咨詢公司、慧博研究院在京聯合發布《2007年房地產行業薪酬市場研究報告》。報告顯示，上半年地產行業人才、建筑業整體薪酬水平穩中有升，但增長速度低于社會平均工資增長速度，一般員工薪酬增幅緩慢為5.7%，明顯低于社會平均工資10%的增長速度。

　　從職位上看，地產、建筑業高管層薪酬差距較大，尤其是公司總經理，薪酬水平最高值是最低值的12．61倍，該職位的流動性較強。財務總監的薪酬差距也較大，由50萬－100萬不等。行政總監是一個通用職位，平均薪酬水平在20萬左右。市政工程師／園林景觀工程師的年薪高于5萬元，而最高超過14萬元。