物價漲了，工資肯定也要漲，否則招不到員工——這是昨日在深圳舉行的“群英會”招聘會上不少招聘企業的體會。招聘現場，很多企業都直接打出崗位薪水待遇吸引求職者。

　　而一些保安員、接待員等崗位顯示，求職者只需高中以上學歷，上崗后月薪不僅可以達到1500元，還有社保、食宿等待遇。

　　物價上漲以來漲薪10%－20%

　　昨日，深圳舉辦了深港市民喜愛的百強品牌企業招聘會，招聘會共有100多家企業參加，提供了800多個工種4000多個崗位，吸引了6000多名求職者入場求職。招聘會上，不少企業表示，面對深圳物價上漲，用人單位也隨之調整了員工工資待遇，漲幅在10%－20%左右，否則不僅招不到員工，而且留不住員工。

　　根據統計顯示，深圳今年上半年物價上漲2.8%。深圳北方大酒店在招聘現場標明的待遇是；前廳接待員月薪1700元、保安員月薪1400元，還購買社保等，而且只要求求職者具備高中以上學歷。

　　該酒店負責招聘的唐先生表示，現在酒店業競爭激烈，深圳物價也漲得比較快，如果企業不提高員工福利待遇，很難留住好員工。當然，這也使得企業用人成本相應提高，增加了盈利壓力，市場對企業管理、經營提出了更高的要求。

　　深圳一家“方×”物業公司直接標明的待遇是經理月薪8000元、文員2500元等崗位待遇。“物價年年漲，工資也得年年漲�！痹摴�司負責招聘的陳先生表示，物價上漲以來，員工工資漲幅平均在10%－20%左右。

　　工資不夠高不如回老家干活

　　除企業提高工資待遇外，求職者的求職心態、要求也隨之發生變化�！艾F在一個月如果只能賺1000元，根本存不到錢，還不如回老家干點其他活�！眮碜越�西的李小姐表示，她在深圳打工5年多了，自己除了不斷學習外，也在不斷尋求更好的崗位。李小姐表示，她和身邊的朋友明顯感覺到現在普通的工作比較好找，而且月薪1500元的工資在深圳只能算正常。

　　據介紹，第26屆群英會—中高級人才招聘會將于8月25日在深圳會展中心舉行，屆時預計提供２萬個技術類、管理類職位。