房地產行業在經歷了今年年初的大規模招聘后，近期再掀起新一輪的招聘高潮。繼前兩周天力建筑工程、偉國系國際投資集團大規模招聘之后，今天，包括合景泰富集團、香江地產、方圓集團、珠光地產等近十家房地產企業不約而同地在本報《求職廣場》招兵買馬。這些企業主要招聘工程管理、設計和營銷類人才為主。

　　僅僅是相隔幾個月時間，廣州的房地產公司又再大量招人，其背后到底反映出什么樣的行業走勢？記者為此采訪了幾家知名房地產公司的相關負責人。

　　“此次房地產企業大舉招人，既是新項目上馬的需要，也有為日后儲備人才為目的。”合景泰富集團、香江地產兩家企業的人力資源部相關負責人何海燕、龍翠婷不約而同地表示。

　　地產新項目多急需補充人才

　　此前已經完成招聘的天力工程建筑公司人力資源部經理彭勝利認為，如此多的房地產企業大舉招聘，是因為下半年是旺季，很多樓盤要趕在國慶或明年元旦前交樓，工程任務繁重，人手緊缺，才導致各大公司的招聘任務加重。對于坊間傳言一些房地產公司“借招聘廣告變相宣傳企業形象”的看法，彭勝利認為這是誤解。“天力是實實在在招聘人才，尤其需要項目經理和工程監理等人才，一線的施工及相關的技術工人需求量也較大。”

　　有經驗的管理人才最吃香

　　據介紹，合景泰富在花都區的多個高端項目，有的已進入收工階段，有的正在開展，在珠江新城及天河的幾個商業地產項目也將上馬，均需要施工、銷售類人才。據何海燕介紹，這次他們主要招營銷、設計和工程管理等方面的人才，既有助理性質的職位，也有經理類的空缺，助理性質的工作不要求一定有經驗，但對于經理級別的崗位，他們要求應聘的人除了有一定的工作經驗外，還要有獨立操作、獨立完成項目開發等能力。

　　現在房地產開發公司很多，對各類人才的需求量都比較大，市場人才供給也很多，可以說人才是充足的。但就管理層方面講，有經驗而又能出色完成任務的管理類人才并不多見，而這部分人卻是房地產公司最需要的，也就是真正緊缺的人才。香江地產的龍翠婷表示，“目前整個房地產市場基層人才的供需還比較平衡，但優秀的管理層人才空缺十分大。”

　　據了解，對于優秀的項目管理及商業地產人才，各大房地產企業已開始通過加薪、提供管理培訓等手段留住他們安心工作。

　　是年內最后一次招聘高潮

　　有關人士指出，經過這一輪招聘高潮后，進入8月份房地產招聘將只會零星補充一些工程技術人才，大規劃招聘則需要待到明年春節前后。因此，建議求職者要抓緊7月底的這一波招聘機會。

　　地產精英身價幾何？

　　經理年薪數十萬

　　據中國人才熱線近期發布的《建筑及房地產行業人才市場發展趨勢調查報告》顯示，從去年年底到現在，廣東省建筑及房地產行業對中高層人才需求從15%上升到了30%，而今年年底將上升到41.6%，高級職位空缺達2萬人以上。此外廣東省房地產業從業員的月平均薪酬較去年上漲了17%，百萬年薪的房地產企業總經理比例還將大增。

　　調查顯示，去年廣州房地產行業高級管理人員年薪平均水平在20萬~50萬元，中層管理人員年薪平均水平在15萬~27萬元左右。其中93%的房地產企業總經理年薪集中在50萬~100萬元之間，年薪在100萬元以上的總經理占7%。

　　下半年啥職位最熱？

　　商業地產營銷人才

　　據了解，包括合景泰富在內的許多本地房地產企業在珠江新城CBD的商業項目都已啟動，如即將上市的領匯創展商業中心、在建的太陽城廣場等工程都在如火如荼地建設中。這些項目投入使用前，都需要招聘營銷策劃總監、商業項目總經理、招商總監、運營總監、規劃設計總監等高級人才。

　　偉國系國際投資集團屬全球商業地產與城市運營行業十強企業，日前在本報《求職廣場》登報招聘小商品城總經理、招商總監、尾貨連鎖市場拓展經理等。據介紹，接下來，該集團在廣州上馬的就有服飾尾貨、牛仔服等商業中心項目，在中山也將建全國最大的小商品集散中心等，需要大量人才。

　　“從商城營業經理、采購經理到總經理和總監級人才都缺。”偉國系國際投資集團相關負責人王先生對記者表示，登報后，應聘人數非常多。“他認為，目前廣州有些商業地產項目引進了新加坡、香港等外來人才，但這些外來者中真正從事小商品城商業地產項目開發的基本沒有，國內類似項目也很少，因此也就缺少相關的有經驗的項目管理者。

　　據介紹，為招聘到有經驗的高級商業人才，該集團承諾為員工提供“五星級中西結合型超豪華辦公環境，優秀人才將享受高于同行業3倍左右的待遇，并為公司高管配備專車和司機”。其中，小商品城總經理和招商總監底薪高達20000元，外加高提成，并配備高檔轎車和司機。記者了解到，只有那些手里擁有豐富的小商品廠家與經營客戶資源或投資客戶資源的“人中龍鳳”才是他們高價“迎娶”的對象。