近日，云南省人才工作領導小組下發了《關于貫徹中央〈關于進一步加強西部地區人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，進一步明確了該省當前和今后一個時期人才隊伍建設的指導思想、基本思路、工作重點和保障措施。

　　中央《關于進一步加強西部地區人才隊伍建設的意見》下發后，云南省委領導十分重視，省委副書記李紀恒，省委常委、省委組織部部長李江分別作了重要批示，要求結合全省人才工作實際，認真貫徹落實好中央文件精神。根據省委領導的批示，省委組織部會同有關部門，在深刻學習領會中央《意見》精神、認真梳理近年來特別是全省人才工作會議以來出臺的人才政策文件、積極開展調查研究的基礎上，提出了貫徹落實中央文件精神的《實施意見》，以省人才工作領導小組文件下發全省組織實施。

　　《實施意見》共分5個部分。第一部分：全面貫徹落實科學發展觀，解放思想、更新觀念，進一步明確人才隊伍建設的指導思想和基本思路。主要是對中央實施西部大開發戰略特別是全省人才工作會議以來，我省在人才工作和人才隊伍建設方面取得的成效進行了簡要總結，分析了存在的問題，強調了進一步做好人才工作的重要性和緊迫性；對人才工作和人才隊伍建設中解放思想、更新觀念提出了明確要求；進一步明確了全省人才隊伍建設的指導思想和基本思路。第二部分：適應建設富裕民主文明開放和諧云南需要，繼續推進“三大人才工程”，不斷強化經濟社會發展的人才和智力基礎。主要是強調要把教育擺在優先發展的地位，充分發揮教育培養人才的基礎作用；繼續推進高層次人才培養、緊缺人才引進、邊疆民族地區人才振興“三大人才工程”，不斷強化經濟社會發展的人才和智力基礎；充分發揮區位優勢，廣泛開展與東南亞、南亞各國的人才交流與合作。第三部分：圍繞構建和諧社會、新農村建設和發展特色優勢產業，突出抓好社會工作人才、農村實用人才、中小學師資人才、醫療衛生人才、高技能人才等“五類”人才隊伍建設。主要是強調在堅持黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才“三支隊伍”一起抓的同時，圍繞構建和諧社會、新農村建設和發展特色優勢產業，突出抓好社會工作人才、農村實用人才、中小學師資人才，整體推進人才資源開發。第四部分：創新機制、優化環境，努力穩定和盤活用好現有人才，充分發揮他們在全省經濟社會發展中的主力軍作用。主要是強調要把提高全省現有人才素質，盤活用好現有人才作為首要任務，進一步創新人才工作的體制機制，為優秀人才脫穎而出創造良好的制度環境；堅持“三個留人”的方針，努力穩定現有人才，為各類人才施展才華、發揮作用提供更多的機會和更大的舞臺，充分挖掘現有人才的潛力，釋放人才隊伍的活力，發揮現有人才的作用。第五部分：加強領導，進一步形成人才工作合力，不斷開創人才工作新局面。主要是從加強對人才工作的組織領導、加大對人才開發的投入、強化對人才工作的督促檢查等三個方面提出了要求。