企業(yè)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師將與本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師享受同等工資福利待遇；在職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀技能人才，可直接晉升上一級(jí)職業(yè)資格；工作滿5年以上高級(jí)技師還可獲得北京戶口……今后北京市將在財(cái)政投入、人才培養(yǎng)以及獎(jiǎng)勵(lì)等方面不斷完善高技能人才培養(yǎng)機(jī)制。

　　北京市將建立政府和企業(yè)相結(jié)合的高技能人才崗位使用獎(jiǎng)勵(lì)辦法。其中政府部門將建立技師津貼制度，每?jī)赡暝谌�市范圍�?nèi)評(píng)選100名政府技能津貼獲得者，發(fā)給一次性政府特殊津貼，并免征個(gè)人所得稅。企業(yè)也將對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，給予與本單位助理工程師、工程師、高級(jí)工程師同等工資福利待遇。

　　與此同時(shí)，為促進(jìn)技能人才合理流動(dòng)，北京市將在公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)開設(shè)專門窗口，并提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系辦理以及代存檔案等“一站式”服務(wù)。

　　后每三年舉辦一次的全市職業(yè)技能競(jìng)賽將吸引更多高技能人才的目光。為在各行業(yè)、各領(lǐng)域不斷發(fā)現(xiàn)和選拔具有高超技能的人才，使大批年輕的能工巧匠通過競(jìng)賽脫穎而出,北京市將對(duì)職業(yè)技能競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀技能人才，在給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，可直接晉升一級(jí)職業(yè)資格或優(yōu)先參加上一等級(jí)職業(yè)資格的考評(píng)。