有電子廠開出“提供夫妻房、包吃住、月薪800”但仍被應聘者稱為“沒吸引力”

　　在經歷春節后3月份的求職高峰后，5月份廣州招聘市場又迎來一個新高潮。

　　昨日，廣州市勞動保障局、市工商聯、市總工會聯合舉辦的“廣州市2007年民營企業專場招聘會”吸引150家企業進場設點，4000多求職者應聘3000多個職位。不過，一些勞動密集型行業招工仍然困難，一些企業開出不錯待遇但應聘者仍寥寥。

　　送水工月薪2500元應者寥寥

　　在一些勞動密集型行業，勞動力供應緊缺的狀況依舊存在。某桶裝水企業打出招牌，招收送水工，每月底薪1300元，勤奮者每月則可以拿到2500元，開拓飲水市場的業務員待遇則可以達到3000元以上。盡管待遇比較吸引人，但前往應聘者依舊寥寥。一些求職者紛紛表示，送水雖然待遇不錯而且要求簡單，但是工作實在辛苦，加上市區禁摩，只能靠踩單車送水，一到炎夏很難吃得消。如果年齡大一些，沒什么文化和技能的求職者或許還可以去做，但現在的年輕人很少愿意去吃那個苦的。

　　為留人才歡迎夫妻同時入職

　　除了餐飲和一些商業企業人手比較緊缺外，電子廠、制衣廠等企業缺工的情況也比較突出。某電子廠在招工啟事中明確表示，歡迎夫妻一起到單位就職，該企業負責人表示，因為該廠屬于新建所以要招收大量生產工人，剛上任的廠長以其工作經驗告訴招聘人員，要防止員工流失留住人才，最好是錄用夫妻一起來廠上班。為了給夫妻職工提供良好的工作環境，該企業還提供夫妻房。不過，當問及該廠待遇時，招聘人員表示包吃住每月工資是800元，一些應聘者表示這種工資水平還是沒吸引力，即便能提供夫妻房但待遇還是偏低。而另外一家紡織企業則提出提供降溫費、工齡工資等方式，但因整體待遇偏低應聘者也較少。

　　盡管不是周末，但昨日的招聘會依舊吸引了4900人到場。廣州市勞動力市場中心市場有關負責人表示，一些行業用工緊缺是目前招聘市場火爆的原因，此外，由于春節以后很多企業在招聘了一部分人以后，用工缺口不可能一下子填滿，企業招聘沒有冷下來，因此5月份以來繼續大量招工。(王道斌、區志敏）