保姆、育嬰員、鐘點工等家政員工上門服務，雇主給多少錢合適，多數市民心里沒有譜。昨天，在南京舉行的首屆江蘇家政服務文化節上，省家政服務行業協會有關負責人表示，我省正在調研制定家政服務市場工資指導價，對每個地區、每個家政工種劃定一個可以浮動的工資范圍，以供家政服務企業、員工和雇主參考，切實維護各方權益。

　　省家政服務行業協會有關負責人介紹，目前全省大大小小的各類家政服務企業已經有1萬多家，其中南京就有1000多家，從業人員超過50萬人。由于近年家政需求增加，工資報酬也不斷上漲，比如居家保姆、育嬰員現在月薪普遍在1000元以上，還要包吃住；鐘點工每天兩小時，每周休息1天，月薪不低于350元。由于各地沒有統一的工資指導價，再加上服務質量良莠不齊，一些雇主就比較有意見，由此產生的矛盾很多。所以劃定一個市場指導價，眼下很有必要。

　　據了解，江蘇省正在制定的指導價將依據不同工種的服務時間、工作強度進行區別，由于所在地區、服務對象、員工素質不同，服務價格會有差距，特別是一些星級員工，報酬會較高，以體現技術和質量在家政服務中的價值。“據此，保姆和雇主雙方可以明白市場真實行情，既杜絕家政公司漫天要價，也維護保姆和雇主的正當權益。”