17日，無錫市出臺了《關于推進無錫市政產學研聯盟的若干意見》。《意見》明確指出，無錫市要以產業化為目標，以專業園區為重點，以支柱產業和戰略產業為方向，建立以政府為導向、企業為主體、高等院校和科研院所為依托的政產學研聯盟的科技創新體系。一批新的激勵政策也隨之“浮出水面”。

　　吸引人才：工作生活給便利

　　《意見》提出實行技術人才柔性引進政策，以多種形式的“人才驛站”為載體，廣泛吸引海內外高級人才來我市兼職、掛職或短期工作。為初到我市創業或在我市短期及兼職工作的各類創新人才提供高品質低租金的人才公寓。鼓勵優秀人才和團隊進入或組建企業技術創新中心和項目開發公司，可保留編制和職稱，實行在企業和高校的“兩棲作戰”。我市青年科技人員作為項目負責人與全面合作院校聯合開展的研發和科技成果轉化項目，優先列入青年人才培養計劃項目給予資助。對引進的海外優秀人才和國家級學科帶頭人等高層次人才，在醫療保險、配偶就業、子女上學、住房等方面給予優先安排或資助，并提供一定的科研條件。用人單位引進高層次人才的住房貨幣補貼、安家費、科研啟動經費等費用，可依法列入成本核算。對重點引進和培養的高級人才，政府給予專項資助和生活補貼，提供優良的科研條件和居住生活的最大便利。

　　經費投入：專項資金作傾斜

　　《意見》申明，以后年度新增的科技專項資金主要用于推動政產學研合作，重點支持“７＋１”等政產學研合作的創新載體，以及鼓勵支持處于國內或國際領先水平的國家８６３、９７３等重大應用性科技成果來我市轉化。重點支持“一站兩中心”建設、重大技術引進成果轉化和前期開發，把用于政產學研聯盟的專項資金的比重和投入方向作為評價績效的重要依據。

　　稅收扶持：企業所得稅有減免

　　對高等院校、科研院所以及農業技術推廣機構從事技術成果轉讓、技術培訓、技術咨詢、技術服務、技術承包等活動所取得的技術性服務收入，暫免征收企業所得稅。允許企業按當年實際發生技術開發費用的１５０％抵扣當年應納稅所得額，實際發生技術開發費用當年抵扣不足部分，可按稅法規定在５年內結轉抵扣。