今年職工“薪情”如何？是漲了還是降了？市勞動和社會保障局昨日發布的2007年度市區企業勞動力市場工資指導價位、初次就業大中專畢業生工資指導價位，給勞動者求職作參考。勞動保障部門此次共發布了335個全日制工種的工資指導價位，涉及制造業、建筑業、金融業等13大行業，是在抽樣調查了生產經營正常、工資分配制度較完善的615個不同經濟成分企業中的3.4萬余名職工去年工資收入情況的基礎上匯總、分析整理而成的，具有較強的指導性。職工工資出現普漲

　　由于去年我市調整了職工最低工資標準，加之企業為解決用工緊缺的問題，適時提高了職工的工資待遇，因而從總體上來看，今年勞動力市場工資指導價位普遍看漲，這從昨日發布的“分專業技術等級工資指導價位”、 “分企業類型工資指導價位”、 “分學歷工資指導價位”中就不難看出。去年中級專業技術職務人員年工資的平均數為65697元，今年已增至69746元，上升幅度為6%；去年國有企業、外商投資企業職工的年工資平均水平分別為49188元和22458元，今年已分別達到57656元和25832元，增幅達17.2%和15%；去年碩士學歷的職工年平均工資為99315元，今年已增至105250元，提高了6%。

　　大中專畢業生起步工資基本在千元以上

　　勞動保障部門昨日還公布了初次就業大中專畢業生工資指導價位，共有83個工種，比去年增加了16個。畢業生的月平均工資基本都在千元以上，只有打字員、導游、車工、紡紗人員等4個工種不足千元。統計人員、計算機操作員、制圖員、營業員、收銀員、保管員等11個工種工資稍低一些，月平均工資約在1100元至1200元之間。多數工種的平均工資都在1300元以上，其中生產或經營經理、儀器儀表工程技術人員、水上交通工程技術人員、建筑工程技術人員、船舶業務員、其他水上運輸服務人員的工資更高一些，平均月薪都在2000元以上。勞動保障部門提醒，大中專畢業生應調整心態放眼未來，理性定位資薪目標。“藍領”工資漲幅最大。

　　從此次發布的工資指導價位來看，車工、鉗工、銑工等擁有一技之長的技術工人，尤其是高技能人才工資漲幅最大。這一方面表明受“技工荒”困擾的企業紛紛在“待遇留人”上下了功夫，另一方面也體現了技術工人社會地位的提高。今年高級技師年收入的高位數已達215581元，平均數74158元，比去年增長了39.7%；高級工年收入的高位數達到了97564元，平均數也有41701元，增長了35.4%；中級工和技師的工資增幅也很大，年平均數為33633元和41859元，增幅達到22%。即使是初級工，今年工資也有增加，年平均數為22030元，增長了6.7%。服務類工資相對較低。

　　盡管今年職工工資出現普漲，但相對來說，服務行業的職工工資還是偏低。其中，餐飲清洗工年工資的中位數為9606元，低位數只有9000元，平均數為12742元；醫療衛生輔助服務人員年工資中位數只有10902元，低位數9307元，平均數13604元；保潔員工資也不高，中位數、低位數分別為11883元和9000元，平均數為14922元。類似送水工、搬家工等簡單體力勞動工人雖然工作很辛苦，但收入未能提高，年平均工資只有15339元，甚至比去年還降低了470元。