市勞動和社會保障局社保中心主任袁建勇回答記者提問時表示，今年深圳將首次公布小時最低工資標準，保護鐘點工權益。少兒醫療保險則將在年底至少覆蓋30萬少年兒童。

　　針對日本經濟新聞社記者對于我市已連續兩年調整最低工資標準，今年是否會作調整的問題，袁建勇說，深圳從1992年在全國率先推出最低工資標準以來，最低工資標準水平一直處在全國較高位置，十多年來，特區內最低工資標準提高了231％，特區外提高了186％，升幅相當明顯。按照慣例，每年7月1日，勞動部門將對外公布該年最低工資標準，目前正在調研過程中，勞動部門將會貫徹公開、民主的原則，進行科學論證，力爭能夠公布一個讓勞動者滿意、企業接受、社會各方和諧的工資標準。袁建勇表示，今年勞動部門還將公布“非全日制最低工資標準”，也就是小時最低工資標準，以保護鐘點工的合法權益。并準備會同有關部門制訂民辦教育工資標準，保障民辦教師權益。

　　本市戶籍大學畢業生就業難受到記者的關注。袁建勇表示，大學畢業生人數逐年增加并不意味著過剩，從全國勞動市場來看，大學畢業生數量還遠遠未能滿足實際需求。目前，出現的本市戶籍大學生就業難只是一個結構性的問題，主要依靠市場調節，而不能依靠政府調控，但政府部門也會積極與企業協商，鼓勵企業多聘用本市戶籍大學畢業生。談到少兒醫療保險問題時，袁建勇說，深圳市少兒醫療保險經過了一兩年的醞釀，基本制度已經形成，將要涵蓋全市100多萬的少年兒童，也包括外來務工人員的子女。目前勞保部門已經將有關材料上報，并加快完成前期準備工作。作為今年政府為民辦十件實事之一，少兒醫療保險的年底最低參保人數將超過30萬人。