3月9日下午，東莞市勞動局局長祁達洪接受記者采訪時透露，目前省有關部門正在作調整最低工資標準的調研工作，東莞有望在今年9月再次提高企業職工的最低工資標準。

　　據悉，目前東莞市的企業職工最低標準由省指定，現行的工資標準為全日制工每人每月690元，非全日制工最低工資標準為6.6元/小時 。祁達洪表示，東莞市有望在今年9月再次調整最低工資標準，目前省有關部門正在作調研。

　　針對目前一些企業存在招工難的實際，祁達洪表示：“目前我們缺的主要還是技工類人才。”祁達洪透露，配合國家、省關于農民工培訓計劃的實施，今年東莞市將計劃配套資金3027萬元，用于培訓9萬名在莞的農民工。“我們初步的計劃是通過本人自愿報名、企業推薦等方式，充分利用大的企業來進行這次培訓。”祁達洪說，目前勞動部門正準備到周邊城市對這一工作進行調研。

　　祁達洪同時認為：“有一點點的民工短缺反過來也是一種好現象。”這也從另一個角度促進了企業優勝劣汰，促進了企業的產業升級，促進了企業科技含量的提高，這也可以說東莞從勞動密集型轉向技術密集型發展。