中山市經濟快速發展，企業數量不斷增加，2006年，該市總共招聘外來務工人員近20萬人。新春首場招聘火爆，400多家企業共提供了一萬多崗位。與前兩年相比，到中山務工的工人顯得成熟了許多，不僅工資條件，生活條件、工作環境、企業規模都成了找工作的考慮，中山一些福利待遇好、工作環境規范的企業受到青睞。

　　今年春節過后，中山眾多企業遭遇人手緊缺，打出了招工的牌子。中山市技工學校今年畢業生未出校門，就被用人單位搶聘一空，中山各鎮的支柱產業如五金、燈飾、服裝等，更是需要眾多普工。

　　節后工資待遇提高

　　每年春節過后，農民工沒有及時返崗，都是企業招工最困難的時期。盡管節后許多企業都存在人手緊，但一些規模大、操作規范、福利待遇好的企業，招工并不難。

　　與前幾年600元包月不同，今年中山多數工廠的月工資都在800元以上，并且還包食宿，普工的工資都有所提高。條件稍好的工廠，在完成任務的前提下，每月一般都有1300~2800元，熟手計件工資更高。

　　農民工選擇更理智

　　春節長假后，中山許多工廠企業打出了“招工”牌子。但是與前兩年相比，農民工們顯得成熟了許多，不僅工資，生活條件、工作環境、企業規模都成了農民工務工的考慮。

　　一些福利待遇好的大型企業目前都已基本回復到節前的上班人數。格蘭仕集團中山廠區工廠工人節后返崗率達到90%以上，生產及時恢復到正常水平。

　　招聘場面十分火爆

　　春節過后，中山市新春首場企業、人才總匯大型招聘會在智海人才市場舉行。現場火爆，招聘攤位擺上了走廊，400多家企業總共提供了一萬多崗位，求職人員過萬人。

　　廣東省著名的工業強鎮——中山小欖鎮新春第一場大型招聘會3月1日在鎮體育館舉行，現場提供5000多個就業崗位，6000多名求職者進場求職。當天共有170多家企業進場招工，共提供崗位5000多個。

　　技校畢業生炙手可熱

　　從幾場招聘會的情況來看，中山各鎮的支柱產業如五金、燈飾、服裝等需要較多普工。

　　今年，中山各職業技術學校的應屆畢業生還未出校門已經被“訂購”。中山市技工學校今年的畢業生約1300人，年初學校舉辦了一場“畢業生技能展示會”。170多家企業到會，現場為這些準畢業生們提供了3000多個崗位。

　　除了本地的企業，還有珠海、上海、杭州、澳門等地也有企業慕名而來，希望能“訂購”中山專才。學生一拿到畢業證就可以正式進廠，根本不存在就業的壓力。

　　大學生精英心態要不得

　　據調查顯示，在選擇最想去的企業性質時，有40%的應屆大學畢業生將目光投向了事業單位，有28%的人選擇到外資企業工作，有8%的人選擇到政府機關，僅有7%的人選擇民營、私營企業。

　　對此，人力資源專家分析，這跟大學生希望穩定有關。事業單位各方面的福利待遇是吸引大學應屆畢業生的重要原因。但是，民營、私企對于個人更有大的發展空間。

　　有專家還提示，大學生在就業時一定要轉變傳統的“精英就業觀念”，樹立“大眾化就業觀念”，實現從國營向民營的轉變、從白領向藍領的轉變。

　　珠 海

　　“普工需求過半，營銷人才緊俏。”今年珠海市崗位需求仍然主要集中在生產制造業、機械、制衣普工、技術工人、餐飲酒店業服務人員、零售百貨業銷售人員；而各行各業的高級技工等高級人才依然是市場“緊俏品”。

　　新年伊始，珠海市人才勞務市場從早到晚都有不少求職者。

　　四大熱門崗位需求多

　　從珠海市人力資源中心勞務市場提供的統計顯示，普工、保安、服務員、營業員這四類職位是春節過后，勞務市場上需求最大的崗位，其中普工需求量一直占據首位。根據該中心統計，今年珠海所需普工人數占勞動力市場的53.7%，保安占8.5%；服務員占7.8%；

　　珠海市人力資源市場部陳顯鋒主任告訴記者，普工長期以來都是勞務市場需求的主要工種。春節后是各大工廠復工時期，因此這個時間段對普工的需求更是大幅度提升，特別是一線裝配工人的需求量最大。在招聘過程中，電子機械制造類企業要比制衣制鞋類企業吃香。

　　對于年后招聘，陳主任還表示，一些保健技師、電工等需求量也比年前上漲，但這類職位往往要求應聘者具備一定的工作經驗，能夠持證上崗，因此很多有條件的求職者會選擇在這個機會較多的時期“跳槽”。

　　基礎性人才供大于求

　　市場營銷、機械電子、文職人員、財務人員是年后珠海市人才市場需求排前四名的職位，其中營銷崗位占人才招聘總額的25.7%；文員占比21.3%。陳主任表示其中文職人員雖然需求量不少卻最容易招滿，因其專業對口性要求不高，適應性廣，此外財務和計算機運用也是供應飽和度較高的職位。而機械電子類是常年供不應求的職位，原因在于高端人才難求，基礎性人才泛濫，并非一般求職者所能及。

　　珠海市人力資源市場部陳顯鋒主任告訴記者，他們從初八開市以來，每天均接待兩百多家企業和三千名以上的求職者。而今年珠海各類招聘與往年相比，呈現幾個特點：一是今年的高峰來得更早、更火爆。其主要原因是珠海市將求職就業的外來務工人員納入公共就業服務范圍，提供有針對性的服務、著力解決好維權和就業等切身利益問題，營造了和諧的就業環境。加之今年春節較晚，許多企業提前放假，返鄉潮的提前必定帶來返城高峰的提前；二是從目前市場呈現供求兩旺態勢，求職者有了更多選擇也更理性，必定會在待遇、發展空間、勞動保障等方面有更多的考慮；三是準備充分，市場聯動，大型招聘會適時舉行。

　　防騙指南

　　計劃為放心職介授牌

　　每年春節過后，都會出現黑中介抬頭等不良現象，今年，中山市勞動保障部門為來中山的農民工提供一系列就業指導服務，在當地主要車站、碼頭的顯眼處設立“外來務工人員咨詢服務點”，提供就業、維權等信息資料。

　　同時，勞動保障部門嚴厲查處非法職業中介機構和違法職業中介活動，計劃向社會推薦一批服務比較規范、群眾比較滿意的職業中介機構，授予2007年度“放心職介服務單位”標牌。

　　中山市勞動保障部門提醒求職者，應注意辨別用人單位招工是否合法，用工條件是否安全。在求職時一旦發現自己受騙，應當及時向當地勞動監察部門投訴、舉報。

　　公辦人才市場免費

　　珠海市勞動保障部門提醒廣大求職者，求職一定要到政府開辦的公益性勞務市場或經勞動保障部門批準成立的民辦職介機構求職。珠海市政府辦的公益人才市場每日的勞務招聘，對求職者均免費。

　　勞動部門提醒，在民辦職介機構求職時，要看職介是否在該機構的顯眼位置懸掛市勞動保障部門核發的《職業介紹許可證》和工商部門核發的《工商營業執照》、收費項目標準及勞動保障部門投訴舉報電話。珠海市規定在求職前，求職者要與職介機構簽訂一份求職協議書。

　　珠海市職業介紹服務收費標準為：求職登記服務費一次性10元，中介服務費為普通工100元，專業人員200元。不得超過上述標準收費，更不得巧立名目亂收費。求職者交了錢后要索取發票憑證。如果求職被騙，要及時向勞動保障部門投訴，并提供有關證據。