3月6日，寧波市僑辦召開辦公會議，傳達全國僑辦系統(tǒng)實施“海外人才為國服務計劃”經驗交流會精神，研究進一步推進此項工作的具體措施。

　　首先，完善人才資料庫，包括現(xiàn)在寧波市創(chuàng)業(yè)、工作的海外人才和需求海外人才數(shù)據(jù)，摸清底數(shù)，加強動態(tài)管理。

　　其次，依托國務院僑辦和省僑辦的海外人才資源優(yōu)勢，了解各留學人員創(chuàng)業(yè)園、院校、科研機構、大中型企業(yè)需求，有針對性地做好牽線搭橋工作，提高僑務引智的實際成效。

　　再次，在寧波僑網增設華僑華人高新技術項目信息和民營企業(yè)技術和人才需求信息，提供雙向信息，實行雙向服務。

　　四是組團出訪中加強與重點地區(qū)華僑華人專業(yè)人士社團和人員的交流，擴大海外人才聯(lián)絡面，挖掘新資源。利用甬港經濟合作論壇平臺，加強與香港科技園聯(lián)系，引進香港及海外高層次人才和緊缺人才，促進兩地科技交流。

　　五是強化服務意識，加強與國僑辦重點聯(lián)系單位寧波國家高新區(qū)和我市大專院校、科研機構的聯(lián)系，做好海外人才來甬創(chuàng)業(yè)、從事學術交流和建言獻策等活動的配合工作。

　　六是加強與寧波市人事、科技、公安、財稅、海關等單位的聯(lián)系，發(fā)揮各有關部門的優(yōu)勢，形成工作合力。

　　市僑辦主任鄒建偉強調：一要加強調查分析，建立“一個人才資料庫”；二要明確“兩個工作定位”，即吃透兩頭、牽線搭橋，保持聯(lián)系、排憂解難；三要做到“三個結合”，即為國服務和回國服務結合、專業(yè)人士和僑資民營企業(yè)結合、經濟與社會發(fā)展結合。(張肇琢)