“高級車工、高級鉗工、銑工，60歲以下，工資800—2200元。”“熟練操作工、數控車工、線切割工，工資在1000—2000元。”昨日，由陜西省職業介紹服務中心舉行的春節后首場大型農民工招聘會，迎來了近2000名求職的農民工和下崗工，656名求職者現場達成了求職意向。

　　昨日來的用人單位也不少，80余家企業提供了2560個崗位。記者驚喜地發現，大多企業開出的工資與往年相比都有所提高，大多都在800—1200元左右，最低的也在600元左右，高的每月達2200元。在一紡織機械公司的招聘臺前，有公司招聘高級車工、高級鉗工等技術工，雖然開出了工資在800—2200元左右的“高薪”，而且年齡限制在60歲以下，但是符合條件的人員卻相當少。“我們要求必須有相應的技術職稱，要有一定的工作經驗，來咨詢的農民工挺多，但大多沒有技術，不符合條件。”該公司的招聘人員說。

　　據省職介的工作人員介紹，在企業提供的2560個崗位中，其中管理類工種需求占8.5％、技工、普工占到58.5％，服務類工種占32.9％.

　　據了解，每到節后經濟發達的長三角、珠三角地區等南方城市都面臨著“技工荒”，技術型人才缺口比較大。其實，我省技工類人才缺口也比較大。過去，陜西省培養的技工人才大部分被國內其他發達地區挖走。而隨著陜西省制造、能源業的發展，陜西省也出現了高級藍領奇缺的狀況，即使考慮到快速的培養因素，未來5年陜西省高級藍領缺口仍達近10萬人，相當于陜西省工業重鎮寶雞市目前所擁有的熟練技術工人的總和。