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吉林省還將調控過高工資 最低工資標準再提

2007-02-03 14:30:34 來源:卓博人才 中國鞋網 http://www.annualhp.com/
    今年全省城鎮有多少人在找工作?85萬人,只多不少,這還不包括每年新增的20多萬農村富余勞動力在向城鎮轉移。怎樣解決人多崗位少的難題?昨天,整整開了一天的全省就業和社會保障工作會議和全省勞動和社會保障局長會議,透露出不少新消息。

    企業離退休人員

    養老金將調整

    按照國家要求,今年我省將對企業離退休人員養老保險待遇進行調整,給未參保集體企業退休人員發放生活費,由民政部門按城市低保標準發放,啟動實施“企業年金推進計劃”,重點行業都要建立企業年金制度。會上透露,在城鎮職工基本醫療保險基金收支平衡的基礎上,我省將適當提高參保職工的醫療待遇水平。省勞動和社會保障廳將在上半年報請省政府出臺《有雇工個體工商戶參加工傷保險暫行辦法》,同時在琿春市試點,對外來務工人員進行綜合社會保險。

    民營企業職工

    企業效益漲 工資跟著漲

    “老板和職工收入差距多少合適”是我省今年的研究題目之一,企業經營管理者薪酬制度將得到改進和完善。

    提高最低工資標準無疑是城市低收入者盼望的好消息,昨天的會議透露,今年我省將適時提高最低工資標準,著力提高低收入者的工資水平。不僅如此,還要建立“效益漲、工資跟著漲”的機制,提高民營企業普通職工的工資增長水平,逐步擴大中等收入者的比重。同時,“過高工資”要被調控,比如壟斷行業、工資收入水平過高的國有企業。

    就業“困難戶”

    政府出1.5億元用于培訓

    今年,我省計劃新增城鎮就業40萬人,下崗失業人員再就業30萬人,勞務輸出360萬人,此外,還計劃讓71萬人參加職業技能培訓。下崗失業人員中的“4050”人員、零就業家庭、計劃生育特殊家庭和低保對象中有勞動能力人員等都是找工作的“困難戶”,為此,政府已計劃再購買3.5萬個公益性崗位,保證全省每年公益崗位達到10萬個。為了幫助就業困難群體再就業,我省將安排1.5億元用于職業技能培訓。

    全省啟動“就業新起點計劃”

    政策性關閉破產國企的失業人員,多數找工作都難。今年我省將全面啟動專門幫助他們的“就業新起點計劃”。也就是說,在企業破產清算期間,凡是職工需要的“公共就業服務”、“失業保險”、“職業技能培訓”服務,工作人員將扎進企業,為他們提供職業指導、培訓和崗位援助等一切服務,幫助失業人員在“新起點”順利就業。

    找工作是大學畢業生最大的煩惱,我省今年將實施萬名高校畢業生就業促進項目,重點幫扶登記失業、求職困難的畢業生,職業指導師也將進高校,為應屆畢業生求職“指點迷津”。

    低保戶子女

    1萬名將免費學技能

    “低保家庭適齡子女就業技能培訓計劃”,這個計劃的名字和主要內容都是由韓長賦省長親自確定的,也是省十屆人大五次會議確定的民生8件實事之一。5000名城鎮和5000名農村低保家庭的適齡子女將因此受惠終生,今年他們將被免費送到技工學校學謀生的技能。昨天,省勞動和社會保障廳廳長臧忠生明確要求,必須選好培訓機構,讓學生真正學到技能,幫助其實現就業。

    農民工

    解決“欠薪”問題 住院報銷費用

    農民工權益仍是政府格外關注的問題。今年,農民工參加工傷保險“平安計劃”將使60%小煤礦、70%以上非煤礦山企業、50%以上建筑企業的農民工打工有保險,而高風險企業參保率力爭達到95%。此外,還要讓20萬名農民工住院有醫保,部分費用能報銷。

    “欠薪”問題今年將繼續得到有效解決。我省計劃用依法簽訂勞動合同,嚴格執行最低工資標準和小時最低工資制度,合理為農民工漲工資。為了從“根”上遏制“欠薪”,全省將建立和完善工資支付監控制度和工資保證金制度。

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