廣東省200多萬非全日制勞工有了自己工資保障。昨日，廣東省勞動和社會保障廳發(fā)布了廣東首個非全日制職工小時最低工資標準，最高的一類為7.5元/小時，最低的五類為4.3元/小時，其中廣州市適用一類7.5元/小時。該標準將從明年1月1日起執(zhí)行。

    適用范圍：

    日工作時間不超5小時

    為了提高低收入勞動者收入水平，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動保障部《最低工資規(guī)定》，以及廣東經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，省勞動保障廳制定了廣東省非全日制職工小時最低工資標準，經(jīng)省人民政府同意，正式下發(fā)了《關(guān)于公布我省非全日制職工小時最低工資標準的通知》。

    省勞動保障廳副廳長林王平強調(diào)，該標準只嚴格適用于非全日制用工，即以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。如工作時間超出該條件，用人單位就必須按全日制用工形式承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    計算標準：

    比全日制最低工資高60%

    據(jù)初步調(diào)查統(tǒng)計，目前全省非全日制形式就業(yè)的從業(yè)人員大約為250萬人，占全省勞動力的五分之一左右。其中大多數(shù)是低收入者階層，主要是在環(huán)衛(wèi)、家政、餐飲等服務(wù)業(yè)中，以農(nóng)民工和早期下崗職工、失業(yè)人員等群體為主。

    林王平表示，由于非全日制用工職業(yè)不享受住房公積金等其他福利待遇，還需由個人全額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險費等，此次公布的非全日制職工小時最低工資標準，綜合考慮了與全日制勞動者之間的差異等因素，比月最低工資標準折算的小時工資高出約60%。以廣州市全日制職工月最低工資標準780元/月為例，折算小時工資為4.66元/小時，而非全日制職工小時最低工資標準則達到了7.5元/小時。(深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執(zhí)行)

    節(jié)假日小時工資按三倍計算

    非全日制最低小時工資標準確定之后，鐘點工等人群的養(yǎng)老保險等如何解決？勤工儉學(xué)大學(xué)生的工資如何計算？法定節(jié)假日還有沒有加班費？廣東的小時工資標準在全國處于怎樣的地位？記者采訪了廣東省勞動和社會保障廳工資處處長陳斯毅。

    記者：很多外來工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等需要由企業(yè)集體參保，那么沒有了固定單位的他們?nèi)绾谓鉀Q社會保險問題？

    陳斯毅：非全日制職工的養(yǎng)老保險等各種社會保障需要由個人負擔(dān)，針對一些社會保險需要企業(yè)集體參保的條件，非全日制勞工雖然沒有固定的企業(yè)，但是可以通過和用工單位協(xié)商，采取由單位組織、自己負擔(dān)費用的方式進行參保。

    記者：大學(xué)生在進行勤工儉學(xué)的時候，是否也適用于非全日制最低小時工資標準？

    陳斯毅：這主要涉及的是一個界定問題，如果屬于全日制工作的，就按照月最低工資標準來計算，如果屬于非全日制工作的，就按照非全日制工資標準來計算。

    記者：法定節(jié)假日時，非全日制最低小時工資標準怎么計算加班工資？

    陳斯毅：在法定休假日的時候，應(yīng)該以非全日制就業(yè)者的實際工資為基數(shù)，按照《工資支付條例》的規(guī)定，支付正常工作時間的工資的百分之三百。

    記者：廣東的最低小時工資標準在全國處于怎樣的地位？

    陳斯毅：此前，除廣東、西藏外，全國已有29個省(市)頒布了最低工資標準，其中最高是北京，為7.9元/小時；上海的標準表面上比廣東略低，但不包含社保等費用，不太好比較；江浙的標準比廣東低0.8元~1元/小時左右。總體來說，廣東的最低小時工資標準在全國處于領(lǐng)先地位。今后該標準將與全日制的最低工資標準同時調(diào)整和公布。