繼十八日發布醫保新政策后，昨日，市社保局又發布消息，《職工生育保險管理辦法》將在明年4月1號正式實施。

    以往，女職工在生產期間的醫療費用和工資待遇都要由單位來保障，用人單位自主性較大，經常出現女職工生育費用不能正常足額報銷，或者是生產期間工資標準被惡意降低甚至不發工資的情況。新規明確，參加生育保險的女職工產假期間的基本工資、獎金和福利費，單位要足額發放。醫療費用不用再去單位報銷。

    據介紹，明年4月1號實施的《職工生育保險管理辦法》明確：職工要享受生育保險待遇，用人單位要參加生育保險并為其正常不間斷繳費滿10個月以上。同時，生育保險基金支付項目里增加了幾項內容，一是，生育營養補貼和圍產保健補貼，也就是符合國家規定90天及以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。二是，原在單位參加生育保險的女職工失業后，領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育的，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。三是流產術、絕育手術等計劃生育手術費被列入生育保險基金結付范圍。

    目前，蘇州生育保險參保單位近5.5萬家，參保職工184.04萬人，占全省參保人數的1/4以上。

    新規明確，參加生育保險的女職工產假期間的基本工資、獎金和福利費，單位要足額發放。醫療費用不用再去單位報銷。

    一、生育營養補貼和圍產保健補貼，也就是符合國家規定90天及以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

    二、原在單位參加生育保險的女職工失業后，領取失業保險金期間符合計劃生育規定生育的，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元。

    三、流產術、絕育手術等計劃生育手術費被列入生育保險基金結付范圍。