在21世紀的今天，隨著信息化和網(wǎng)絡時代的到來，中國的企業(yè)正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，信息時代的企業(yè)不再是單純的金融資本或物質(zhì)資源來作為企業(yè)生存發(fā)展的根本，而是轉(zhuǎn)以企業(yè)人才、信息、知識為生存發(fā)展的根本。正如美國的知識管理學者托伏勒所講的：“科學技術發(fā)展越快，人類按照自己需要創(chuàng)造資源的能力就越大，那時唯一重要的資源就是信息和知識，而掌握這些資源的就是人。”

    信息社會，已越來越強調(diào)對企業(yè)組織中的知識進行全面的管理，首先把信息和知識作為企業(yè)重要的資源看待，把企業(yè)的人員作為企業(yè)的財富和核心，強調(diào)企業(yè)內(nèi)部的知識信息的分享和重用，提高員工的知識水平，發(fā)揮企業(yè)員工和集體的智慧，在知識創(chuàng)新中謀求企業(yè)發(fā)展的機會。而企業(yè)員工的招聘、發(fā)展、提升、成本、考核以及離退的系統(tǒng)性管理構成了企事業(yè)單位人力資源管理所要面對的主要問題。

    隨著信息膨脹和工作節(jié)奏的日益加快，依靠手工模式是無法來高效完成人力資源管理所要承擔的任務，原來傳統(tǒng)的手工辦公方式，已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人力資源管理者提出的新的需要，人力資源管理系統(tǒng)作為提高工作效率、規(guī)范人事管理、提升人力資源利用效率、降低人力成本、方便領導決策的重要工具。

    全程E-HR人力資源系統(tǒng)采用最新的網(wǎng)絡系統(tǒng)開發(fā)工具.NET，以統(tǒng)一平臺、協(xié)同應用為基本特征，易用于各層次的使用人員，該系統(tǒng)操作簡單、應用方便、數(shù)據(jù)安全、功能實用，具有模塊組件式的靈活添加和強大的應用擴展能力。

    1、 完全基于.NET環(huán)境的B/S架構商務應用軟件。

    1）開發(fā)平臺采用微軟最新的開發(fā)技術 .NET技術。

    2）開發(fā)語言.NET C#、SQL SERVER 2000。

    3）軟件的系統(tǒng)結構為B/S（瀏覽器 Browser/服務器 Server）結構。 

    2、IE風格界面，學習起來簡單，使用起來方便快捷。

    1) 前進后退功能可以使用戶方便的轉(zhuǎn)到上一個功能或者下一個功能。

    2) 返回起始頁功能可以使用戶在任何位置直接返回主界面。

    3、靈活嚴謹?shù)臋嘞蘅刂?

    1) 自由定義本系統(tǒng)中的權限角色，每一個角色可以賦予不同的權限。

    2) 自由分配用戶的角色。

    3) 靈活配置權限控制，根據(jù)需要來選擇“按用戶”或者“按角色”來控制權限。

    4) 不同權限的用戶所看到的界面是不同的。

    4、全面科學的挖掘分析技術

    1）全面的分析機構、部門、人員各項信息，全面了解機構。

    2）科學的人力成本分析，了解組織團隊、人員人力成本價值。

    3）透視部門、人員，詳細分析人員結構組成。

    4）人事報表所見所得。

    5、靈活易用，簡單高效

    1） 獨創(chuàng)快速查詢通道，保留二次查詢結果。

    2） 獨創(chuàng)的個人、組織快速查詢定位功能。

    3） 獨創(chuàng)的薪資公式，邏輯運算功能。

    4） 強大自由的績效考核系統(tǒng)，隨意設置考核體系。