將自己培養(yǎng)出來(lái)的人才送到高等學(xué)府再深造，但卻害怕學(xué)成后不歸，導(dǎo)致人才流失，所以想到了用法律手段約束。日前，哈爾濱市兒童藝術(shù)劇院和該院演員趙峰共同到道外公證處做了哈爾濱市的首個(gè)人才公證，以法律的形式將雙方的權(quán)益做了保護(hù)。

　　據(jù)市兒童藝術(shù)劇院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)劇院)院長(zhǎng)馬良介紹，上海木偶劇團(tuán)與上海戲劇學(xué)院聯(lián)合開(kāi)辦了一個(gè)木偶表演導(dǎo)演專(zhuān)業(yè)，當(dāng)時(shí)劇院得到這個(gè)消息，便想將院里的部分演員送去學(xué)習(xí)，正好優(yōu)秀青年演員趙峰此時(shí)也提出了愿意去學(xué)習(xí)，經(jīng)再三考慮院領(lǐng)導(dǎo)同意將趙峰送到上戲?qū)W習(xí)。

　　據(jù)了解，趙峰家庭狀況不是很好，父親長(zhǎng)年有病，母親工作不好，鑒于此種情況，劇院決定在趙峰上學(xué)期間向其全額發(fā)放工資，享受一切福利待遇，讓趙峰采取自費(fèi)公助方式，自己先將學(xué)費(fèi)墊上，學(xué)成回來(lái)工作后由劇院分期分批付清學(xué)費(fèi)，并每年報(bào)銷(xiāo)一次往返探親費(fèi)用。

　　馬良講，這樣做劇院也不無(wú)擔(dān)心。因?yàn)樵缧┠陝≡阂苍�培養(yǎng)過(guò)一批優(yōu)秀演員，甚至有的曾獲得過(guò)梅花獎(jiǎng)，可以說(shuō)是行業(yè)內(nèi)的佼佼者，但后來(lái)也都“跳槽”了。所以劇院想到了法律手段。雙方到道外區(qū)公證處進(jìn)行公證，對(duì)劇院承諾的待遇予以公證，并對(duì)如果趙峰學(xué)成不歸做了約束，如趙峰學(xué)成不歸將一次性返還劇院多年的培養(yǎng)費(fèi)用和四年的工資等共計(jì)13萬(wàn)元。

　　據(jù)市公證處主任鄧貴藏介紹，哈爾濱市的公證有17大類(lèi)近百種，但像劇院的這種人才公證卻是首次出現(xiàn)。這種公證方式以法律的形式對(duì)雙方的權(quán)益做了應(yīng)有的保護(hù)，既可以保障單位培養(yǎng)人才的費(fèi)用不會(huì)流失，又可以使被培養(yǎng)人無(wú)后顧之憂，可謂是達(dá)到了“雙贏”。

　　市人才交流中心辦公室主任王國(guó)志介紹說(shuō)，很多單位的骨干在送出去進(jìn)修后，部分會(huì)被其他單位以具有誘惑力的條件挖走，還有部分人自己“跳槽”。用法律的形式將雙方約束起來(lái)，有助于培養(yǎng)和留住人才。