重慶:高端外語人才年薪最低5萬
在日前我市舉行的國際工業轉包會上,許多本土企業雖有了與外企零距離接觸的機會,但沒有專職翻譯人員“助陣”,這使很多企業錯失良機。記者昨日專訪了市人才交流服務中心主任趙云中,他表示我市每年將需求既有專業技術又會外語的口頭翻譯人才1萬余名,此后逐年將以30%的速度遞增。
我市目前各類人才總量700余萬人,特別是在第二產業的制造業中,我市人才擁有比重居西部首位。但是面對國際化程度的加快,我市的外語人才供給卻鬧起了“饑荒”,其中以非外語專業、擁有專業技術的外語人才更是奇缺。趙云中舉例表示,如美國EDS(電子資訊系統公司)來渝考察時,首先就提出了人力資源要求,計劃招收500名員工,前期100名員工,要求除了IT專業的技術經驗,還要求所有應聘員工必須能夠熟練運用英語進行交流,僅此一點就難住了我市幾大人力資源公司。
據市人才交流服務中心初步統計,在我市近期舉辦的幾場中高層人才交流會上,年薪6萬到10萬的崗位仍是看得多、應聘得少,電子、機械、外語類高端人才尤其如此。我市每年通過測試,拿到高級口譯證書的人才不到100人,而這些人員很多都已在大公司有了很好的職位。剛畢業的大學生只要有口譯證書,用人單位就會排隊來要。高端外語人才年薪最低5萬,最高年薪超過百萬。
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