依據武漢市2005年社會經濟發展預測，經武漢市政府同意，武漢市勞動保障局近日發布“2006年企業工資指導線”——2006年企業職工貨幣工資增長基準線為9%，略高于全省8%的標準。

　　武漢市勞動保障部門表示，企業要讓職工工資隨企業經濟效益和社會平均工資提高而合理增長。效益好的企業，工資增長幅度可突破2006年企業工資指導線上線——18%；其中，盈利企業的職工平均工資不得低于武漢市最低工資標準的150%（武漢市最低工資標準為460元，盈利企業職工平均工資不得低于690元）。嚴重虧損的企業，職工工資水平也不得低于本地最低工資標準。

　　勞動保障部門要求，各企業要通過工資集體協商辦法，確定本企業工資水平和增長幅度。