（一）人事管理： 1.公司部門設置 2.文化程度檔案設置 3.民族檔案設置 4.職稱、職務檔案設置 5.人事檔案管理 檔案包括姓名、人員編號、性別、年齡、隸屬部門、民族、生日、文化程度、婚姻狀況、銀行帳號、籍貫、家庭住址、原工作單位、照片、個人簡歷。人事檔案可以隨時增加或刪除人員，及自動完成人員調動。支持家庭成員管理、職稱評定管理、員工培訓管理、獎懲管理。并且提供20項用戶自定義項目，由用戶自由設定。

    （二）工資管理： 1.工資項目設置，用戶自由設置工資項目及各項目之間的計算關系，允許每個月之間的項目及公式不同，最多允許設立40項工資項目。 2.工資管理：工資的錄入、修改、可以自動帶入上月工資，可以分部門錄入，可以轉入計時、計件工資，可以自動按計算公式進行工資核算 3.計件工資管理：可以為每種產品設立計件工資檔案，可以一次性錄入多人計件工資明細，可以隨時查詢計件工資明細，可以按人員、部門、產品等不同方向進行計件工資匯總。查詢及匯總結果可以生成報表進行打印，也可以轉換為EXCEL數據格式 。 4.計時工資管理：可以為每一工種設立計時工資檔案，可以一次性錄入多人計時工資明細，可以隨時查詢計時工資明細，可以按人員、部門、產品等不同方向進行計時工資匯總。查詢及匯總結果可以生成報表進行打印，也可以轉換為EXCEL數據格式。 5.工資發放：由于有些單位工資發放方式不固定，本系統支持多種工資發放方式，發放方式可以到基礎數據中維護。6.工資查詢打�。� 可以查詢月工資明細及月工資匯總，也可以查詢部門工資明細及部門工資匯總，年度工資查詢支持同一年度不同帳套之間數據合并查詢。

    （三）基礎數據管理：1.單位和部門維護 2.個人所得稅維護 3.基礎數據維護4.工資表建立，每個年度建立一張工資表，你可以通過啟用和停用工資表來控制每年的工資是否允許查詢，起到保護數據目的

    （四）系統維護： 1.操作員設置：設置多名軟件操作員及登錄密碼 2.操作權限設置：為每名操作員設置操作權限 3.數據備份：可以隨時將數據備份到軟盤保存 4.數據恢復：當數據丟失或出現其他故障后，可以恢復數據