荔灣區每年財政投入1.7億元為教師加薪

　　昨天上午，荔灣區一萬多名教師收到了教師節的第一份厚禮。從2006年1月1日起，荔灣區財政每年投入1.7億元增加全區教師收入，這也意味著，荔灣區的教師人均每月增收千余元。

　　據悉，荔灣區為了留住人才、調動人才的積極性，建立對在職人員重實績、重貢獻、向高層次人才和重點崗位傾斜的分配激勵機制。在完成區屬中小學教職員聘用制后，對教職員崗位津貼進行調整，按教職員所實際被聘任的專業技術崗位和職員崗位發放崗位津貼。

　　這就意味著，教師人均收入每月增加1200多元，其中在職教師人均每月增加1137.5元，高級專業技術崗位每月增加1840元，中級專業技術崗位每月增加1320元，初級專業技術崗位每月增加900元，未評專業技術崗位每月增加700元，離退休教師人均每月增加1323元。與其他區相比，教職員崗位津貼增加的數額是全市最高的。

　　此外，廣州市第一中學語文科等155個學科組被評為品牌學科，周偉鋒等619名教師被授予享受特殊津貼教師、名教師、優秀教師、骨干教師、新星教師等榮譽稱號，其中真光中學荀萬祥等十位校長、教師獲得品牌教師最高榮譽———享受特殊津貼教師稱號。