女公交司機口碑很好，但在公交司機隊伍中比例很小。近日，佛山市公交公司開始擴招女司機隊伍，以進一步提高服務質量。新福利等公交企業也表示考慮招女司機。

    據《佛山日報》報道，佛山市公交公司有關負責人介紹，公交司機流動性大，司機隊伍不穩定，管理存在難度，這也是影響公交服務質量的一個重要原因。目前，該公司司機每月總有20~30名司機流失，而女司機的隊伍則相對穩定。此外， 女司機勤勞不亞于男司機，能勝任辛苦的駕駛工作，且又特別細心。她們有著強烈的責任心，開車平穩、節油出色，面對不期而來的委屈能大度忍讓。“符合條件的女司機應聘公交司機時，我們將優先錄取，且會適當把待遇提高到月薪1700元左右。”據悉，目前市公交公司有女司機44名，僅占司機總數的5%，而每月前來應聘的女司機只有1~2名。

    佛山新福利巴士服務有限公司的林肇和告訴記者，女公交司機確有其性格方面的優勢，“我們雖然現在沒有女司機，但也可考慮招收女司機。”南海區交通客運有限公司也表示，公司會以與男司機同等待遇招聘女司機。