一類地區750元、二類地區620元、三四類地區520元

　　新標準有望全國第三

　　據悉，從2003年起，江蘇最低工資一直在漲。以一類地區為例，2002年460元，2003年540元，2004年620元，2005年690元，實際共增長230元，漲幅50%，這在全國各省市中排第一。當時調整后的最低工資標準在全國位列第二，僅次于上海，遠遠超過了江蘇在崗職工平均工資水平在全國第七位的排名。但是今年上半年，北京、上海、廣東等多個地區陸續對當地的最低工資標準進行了調整，而江蘇仍是2005年11月1日起執行的最低工資標準。為了不斷提高人民群眾生活水平、提高社會保障水平，江蘇準備調整最低工資標準，將一類區上漲60元。

　　新標準一旦實行，江蘇的實際水平將僅次于深圳和上海。但由于口徑尚未確定，江蘇有可能與浙江并列第三。據了解，在工資口徑上，勞動保障部前兩年就要求各地要考慮各項社會保險和住房公積金個人最低繳費因素。江蘇考慮到各方面的實際承受能力和接受程度，為了平穩地調整口徑，同時又能更好地保證低收入者利益，去年首次把社會保險費包含進最低工資標準。而今年有可能繼續執行這一口徑，仍把住房公積金掛在標準之外。

　　最低工資爭取每年調一次

　　制定最低工資標準，是近年來政府保障職工基本權益的重要措施。從今年起，江蘇爭取每年都要調整一次最低工資標準，重點保障低收入職工工資水平能持續提高。同時，大力推進工資集體協商，力爭百人以上已建工會的企業實行工資集體協商制度率不低于80%。查處惡意拖欠勞動者工資的不法行為，加快建立預防拖欠和保障工資支付的長效機制。

　　根據經濟發展水平，江蘇將分三類地區確定職工最低工資標準，其中一類地區月最低工資標準由原690元調整為750元(具體標準詳見表格)。這是日前召開的省政府常務會議上透露的信息。昨天記者了解到，新標準何時實行以及小時最低工資標準是多少，目前還沒有確定。

　　注：執行哪類最低工資標準各省轄市可根據該市情況自行決定。目前南京共分三類地區執行：市區含江寧區和六合區內原大廠區范圍、浦口區內原浦口區一類地區標準；溧水縣執行二類地區標準；高淳縣、六合區內原六合縣范圍和浦口區內原江浦縣范圍執行三類區標準。

　　注：執行哪類最低工資標準各省轄市可根據該市情況自行決定。目前南京共分三類地區執行：市區含江寧區和六合區內原大廠區范圍、浦口區內原浦口區執行一類地區標準；溧水縣執行二類地區標準；高淳縣、六合區內原六合縣范圍和浦口區內原江浦縣范圍執行三類區標準。（記者 項鳳華）相關評論相關稿件·簡單運動撫平小肚子·職業模特大秀身材(組圖)·軍隊文職人員招聘：學歷一般要求本科以上·解放軍文職人員政策解讀:須依法簽聘用合同·真正有效的薪酬體系是跟員工討論出來的·關注：公務員婚外生子不只是計劃生育問題·勞動和社會保障部:討債人不是國家承認職業　用戶名密碼匿名請您發表感言，注意文明用語并遵守相關規定。